2023聘请助理劳动合同正规范本(真题版) .pdfVIP

聘请助理劳动合同

一、合同背景

本劳动合同（简称“合同”）由甲方（简称“雇主”）与乙方

（简称“助理”）共同缔结，双方在平等、自愿的基础上，根据劳动

法及相关法规的规定，就雇主聘请助理的事宜达成如下协议。

二、助理职位职责

1.助理应积极配合雇主进行工作，按照雇主的要求执行各项

工作任务。

2.助理应认真研究和解决工作中遇到的问题，并及时向雇主

汇报工作进展情况。

3.助理应保守雇主的商业机密和其他涉及雇主利益的信息。

三、劳动合同期限

合同期限自【合同生效日】起至【合同结束日期】止。在合同期

限届满前三十日双方应书面声明是否继续合作。

四、工作时间和休假

1.助理每周工作时间为【工作时间】，具体工作时间安排由

雇主根据实际情况制定。

2.助理享有每周【休息日】作为休息日。

3.助理享有法定节假日休假权利。

五、劳动报酬

1.雇主按月支付助理工资，工资总额为人民币【工资金额】，

工资以现金形式支付。

2.雇主有权根据助理的工作业绩、工作表现等情况，对助理

进行薪资调整。

六、保险与福利

1.雇主将按照国家相关规定为助理缴纳社会保险和住房公积

金。

2.助理享有带薪年假、病假、婚假、丧假等法定假期。

3.助理享有参加雇主组织的员工培训等福利待遇。

七、解雇和终止合同

1.若助理违反本合同规定，严重损害雇主利益，雇主有权解

雇助理。

2.若助理连续未经合理解释擅自旷工超过【天数】天，雇主

有权解雇助理。

3.若助理严重失职，并经过书面警告并在【警告期限】内未

及时纠正，雇主有权解雇助理。

4.若助理因病或非双方商定的其他原因无法继续履行合同，

双方可通过协商解除合同。

八、守约和争议解决

1.雇主与助理应本着诚实守信的原则履行合同义务。

2.雇主与助理在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商

解决。如协商不成，则提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

九、其他条款

1.本合同一式两份，雇主和助理各持一份，具有同等法律效

力。

2.本合同自签订之日起生效。如有互不一致的情况，以书面

形式协商同意后方为准。

本劳动合同于_____年____月_____日在________签订。

雇主：助理：

是《聘请助理劳动合同》的内容，双方应在签订之前充分了解并

同意合同的各项条款。合同签订后，雇主与助理应本着互信、互谅、

互助的原则，共同努力，共同成长。

祝合作愉快！