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1:按照职能空间的分类标准,计划的类型有:(
1.业务计划
2.非程序性计划
3.财务计划
4.人事计划
5.战略计划
答案为:134
2:管理的特征包括(。
1.管理是一种社会现象
2.管理是一种文化现象
3.管理的“载体”是组织
4.管理的核心是处理各种人际关系
5.管理既是一门科学又是一门艺术
答案为:12345
3:管理的基本问题包括(。
1.人
2.财
3.物
4.计划
5.组织
答案为:15
4:单纯以“重赏之下必有勇夫”为指导思想进行激励,所引发的不良后果可能有以
下哪几种?
1.员工的物质欲望恶性膨胀,需求层次低级化
2.员工的合作意识会越来越淡薄
3.企业的成本会迅速上升
4.可能会导致高级技术人才的流失
5.除了A以外都是
答案为:1234
5:影响管理幅度的因素主要包括(。
1.工作环境
2.工作特征
3.工作能力
4.工作条件
5.工作时间
答案为:1234
1:管理的二重性是指(。
1.管理的科学性
2.管理的社会属性
3.管理的应用性
4.管理的自然属性
5.管理的艺术性
答案为:24
2:下列属集体决策的是(。
1.头脑风暴法
2.量本利分析法
3.德尔菲法
4.边际分析法
5.以上都是
答案为:13
3:管理的基本问题包括(。
1.人
2.财
3.物
4.计划
5.组织
答案为:15
4:组织变革的阻力主要包括(。
1.群体方面的阻力
2.非正式群体方面的阻力
3.外部环境的阻力
4.个体方面的阻力
5.组织的阻力
答案为:12345
5:举行群体决策会议时,决定参加会议的人员的标准是(
1.对决策的贡献大小
2.在决策实施过程中的影响力
3.职位的高低
4.与这个问题相关的所有人员
5.A+C
答案为:12
1:从生产过程的角度来分析,技术创新涉及的方面有(
1.材料创新
2.组织创新
3.工艺创新
4.手段创新
5.产品创新
答案为:1345
2:管理的特征包括(。
1.管理是一种社会现象
2.管理是一种文化现象
3.管理的“载体”是组织
4.管理的核心是处理各种人际关系
5.管理既是一门科学又是一门艺术
答案为:12345
3:下列属集体决策的是(。
1.头脑风暴法
2.量本利分析法
3.德尔菲法
4.边际分析法
5.以上都是
答案为:13
4:管理的法律方法的特点是(。
1.概括性
2.规范性
3.强制性
4.稳定性
5.针对性
答案为:1234
5:有效控制应具有哪些特征?(
1.适时控制
2.适度控制
3.最佳控制
4.客观控制
5.弹性控制
答案为:1245
1:考察组织结构的三个维度(即组织结构的三层含义是(。
1.复杂化
2.简单化
3.正规化
4.集权化
5.集成化
答案为:134
2:决策理论学派的主要观点包括(。
1.分析了决策过程中的组织影响
2.提出了决策应遵循的准则
3.归纳了决策的类型和过程
4.分析了决策的条件
5.强调了决策的重要性
答案为:12345
3:影响管理幅度的因素主要包括(。
1.工作环境
2.工作特征
3.工作能力
4.工作条件
5.工作时间
答案为:1234
4:泰罗科学管理理论的理论要点包括(。
1.工作定额原理
2.贯彻“例外管理”
3.职能工长制
4.设置计划层,实行职能制
5.实行新的奖励制度
答案为:12345
5:按照职能空间的分类标准,计划的类型有:(
1.业务计划
2.非程序性计划
3.财务计划
4.人事计划
5.战略计划
答案为:134
1:管理的基本问题包括(。
1.人
2.财
3.物
4.计划
5.组织
答案为:15
2:根据确定控制标准Z值的方法,可以将控制过程分为以下几类(
1.程序控制
2.最佳控制
3.跟踪控制
4.自适应控制
5.事后控制
答案为:1234
3:组织设计的原则主要有(。
1.人员报酬要公平的原则
2.因事设职与因人设职相结合的原则
3.权责对等的原则
4.命令统一的原则
5.跳板原则
答案为:234
4:管理的基本原理包括(。
1.人本原理
2.激励原理
3.可持续发展原理
4.系统原理
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