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浅析医疗设备管理和设备维护

摘要:技术先进、科技含量高的现代化医疗设备，不仅代表着一所医院的技

术水平，也是衡量医院现代化的一个重要标志，在医院的建设和发展中占据着非

常重要的地位。随着现代科学技术的发展，高新技术的医疗设备的大量引进和使

用，对设备维修、保障和管理的要求越来越高，如何对这些大型、先进的医疗设

备进行维修和管理，使其充分发挥作用，是摆在技术人员和医院管理者面前的一

个重要课题。

关键词：医疗设备；设备管理；设备维护

在医院卫生事业飞速发展的今天，医疗设备在现代化医院中起着非常重要的

作用，先进的功能以及前沿学科的应用使其在医院的诊疗工作中充当了重要角

色。由此，对医疗设备维修人员和管理者也提出了新的要求：必须掌握医疗设备

的发展动态和相关知识，否则将无法适应时代的需要，也会制约医疗工作的开展。

在发达国家，医疗工程技术人员得到高度重视，工程人员占医院总人数的比例很

大，更说明了医疗设备维修工程人员的重要性。如何确保医疗设备的正常运转是

设备维修工程人员的主要工作，也是各个医院面临的一大难题。本人就如何规范

医疗设备的维修和管理总结了一些经验，见解如下。

1在医疗设备维修和管理方面存在的问题

医疗设备的维修和管理是医院管理的一个重要组成部分，但它又与医院管理

的其它部分有着很大的区别，是医院

管理的重大难题和薄弱环节，这是由设备维修工作的特殊性决定的。在大多

数医院，医疗设备的维修不受院领导重视，设备处(科)领导又不愿管理这方面的

工作，并且，医疗设备的维修、管理工作极具复杂性与特殊性，因此许多中小型

医院在这方面的工作几乎为零。笔者认为，医疗设备的维修和管理存在以下问题。

1.1使用问题

使用问题是医疗设备最常见的问题，主要发生在医疗设备刚开始投入使用或

操作人员频繁更换阶段。表现为使用人员对仪器的性能不熟悉、不能熟练操作设

备，致使仪器的作用不能得到充分发挥，无法获得满意的诊疗结果。例如，某监

护室由于进修人员非常多，经常报告呼吸机、监护仪出现故障，且一般都发生在

节假日和夜晚，当维修人员立即赶到进行设备检查时，却发现医疗设备出现故障

的原因是使用不当或者对设备根本不了解，这种情况对病人是相当危险的。因此，

一些重要科室，特别是拥有众多抢救、生命支持设备的科室，对于上岗人员，无

论其工作时间的长短，都一定要进行必要的系统培训，经过严格考试，符合条件

者才可以上岗。制定健全的设备培训制度，加强对临床医务人员操作、使用仪器

设备技能的培训，是医院管理工作的一项重要内容。

1.2维修技术人员结构不合理，高技术人才短缺

随着医院建设的高速发展，大型、高技术医疗设备不断增加，而医学工程技

术人员的配备却没有和仪器设备同步，并且随着精减整编，人员数量越来越少，

无法满足医疗设备维修、管理的要求。由于医学工程是一个新学科，处于起步阶

段，人员发展不平衡，很多是从其它专业转过来的，无论是知识水平、技术水平，

还是科研学术水平等，都与现代医学发展和高技术设备要求不相适应。近十几年，

几所医科大学培养了一批医学工程专业的大专和本科生，但很少分配到基层医

院，因此基层医院高技术维修人才仍极为缺乏，无法满足高速发展的现代医疗设

备的维修与管理。另一方面，在人才的管理和培养上，医院只重视诊断、治疗、

检查和护理等医护人员，忽视了医疗设备维护修理的工程技术人员，使本身就少

的工程技术人员很难得到应有的发展和深造机会。再加上一些高技术人才不愿意

到基层医院来，这种人才使用上的不合理，造成了医院高技术维修人才的短缺。

1.3医院的管理制度滞后

从管理方面来说，设备种类繁多、差异较大，给管理带来了很大的困难，维

修的工作紧急而繁杂，要想有计划地进行系统化管理，更是难上加难。要打破维

修人员的“大锅饭”现象也不容易，主要是维修人员的工作量很难衡量，不像生产

企业那样明确。如何发挥维修人员的潜能，合理地给维修人员分工，也是管理方

面的一个重要问题。

2医疗设备维修、管理存在问题的原因

医用仪器设备在使用过程中，因各种因素的影响会出现一些问题，这些问题

需要我们及时地发现和解决，以保证医疗工作的顺利进行，那么这些问题存在的

原因是什么呢？

2.1维修人员出现问题的原因

由于医疗设备的数量大、种类多、技术含量高、维修资料少而简单、厂家的

技术保密等多种因素的影响，使维修人员的工作难度加大；体制不合理，绝大多

数医院的维修人员还在吃“大锅