人事代理服务合同(标准模板)6篇.docx

人事代理服务合同(标准模板)6篇

篇1

甲方（委托人）：________

乙方（受托人）：________

根据《中华人民共和国劳动法》及人事代理的有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务达成如下协议：

一、人事代理服务内容

1.乙方为甲方提供人事代理服务，包括档案管理、社会保险、住房公积金、工资发放、人员招聘等事务。

2.乙方应确保服务的及时性和准确性，确保甲方的人事管理工作顺利进行。

二、服务期限

1.本合同自双方签字之日起生效，服务期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方需提前终止合同的，应提前一个月书面通知乙方，乙方在办理完相关手续后，本合同终止。

3.乙方需提前终止合同的，应提前一个月书面通知甲方，并赔偿甲方由此造成的相关损失。

三、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付人事代理服务费，具体费用根据服务内容确定。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付当月的人事代理服务费。

3.乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方提供正式的发票。

四、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付人事代理服务费，每逾期一天，应向乙方支付应付金额的千分之五的违约金。

2.乙方如未按照合同约定提供人事代理服务，每逾期一天，应向甲方支付违约金。违约金金额为合同总金额的千分之五。

3.甲乙双方在合同期内不得随意变更或解除本合同，否则应承担违约责任。违约方需向另一方支付违约金，违约金金额为合同总金额的百分之十。

五、争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方共同所有。在履行本合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，除争议事项外，双方应继续履行各自的其他义务。

六、其他约定事项

1.甲方应根据乙方的要求，提供必要的信息和资料。乙方应对甲方的信息和资料保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在提供人事代理服务过程中，如遇到特殊情况，应及时与甲方沟通，共同解决问题。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（签字/盖章）：________

乙方（签字/盖章）：________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（委托方）：XXXX公司

乙方（受托方）：XXXX公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

乙方为甲方提供以下人事代理服务：

1.人才引进：协助甲方引进所需人才，并提供人才推荐服务。

2.人才培训：根据甲方需求，组织专业培训，提高员工素质。

3.人才测评：为甲方提供人才测评服务，帮助甲方更好地了解员工能力。

4.薪酬福利设计：为甲方设计合理的薪酬福利体系，提高员工满意度。

5.劳动法规咨询：提供劳动法规咨询，确保甲方合规用工。

二、服务期限

本合同自签订之日起生效，有效期为【】年。合同期满后，双方可协商续签。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方应提供真实的用工需求和员工信息，以便乙方更好地提供服务。

2.甲方应按照约定支付相关费用，确保乙方正常运营。

3.甲方有权要求乙方提供符合约定的服务，并对乙方服务质量进行监督。

（二）乙方权利与义务

1.乙方应严格按照约定提供服务，确保服务质量。

2.乙方应保护甲方的商业机密和员工信息，不擅自泄露或使用。

3.乙方有权要求甲方提供必要的支持和配合，以便更好地完成服务工作。

四、费用与支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付相关费用，具体费用标准双方另行协商确定。

2.乙方应向甲方提供合法有效的票据，以便甲方单位财务部门入账。

3.支付方式：银行转账/支票等双方协商确定的支付方式。

五、违约责任

1.甲方如未按照约定支付相关费用，乙方有权要求甲方补交，并按照中国人民银行同期贷款利率支付利息。

2.乙方如未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

3.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程