贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库答案下载.docxVIP

专业精品贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库答案下载

第I部分单选题（50题）

1.(2015年5月)()是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。

A:集体合同

B:要式合同

C:劳动合同

D:专项协议

答案：D

2.(2015年5月)()规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。

A:间接计件工资制

B:综合计件工资制

C:累计计件工资制

D:超额计件工资制

答案：B

3.(2015年5月)作为劳动合同主体的劳动者必须年满()以上。

A:17周岁

B:16周岁

C:15周岁

D:18周岁

答案：B

4.(2019年5月)劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

A:医疗期满

B:病愈后

C:休假6个月后

D:休假3个月后

答案：A

5.(2016年11月)2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因工作需要与李先生协商一致，同意解除劳动合同，李先生可以得到（）工资的经济补偿金。

A:4个月

B:12个月

C:5个月

D:3个月

答案：D

6.按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（）。

A:0.06

B:0.02

C:0.04

D:0.05

答案：B

7.用人单位依法安排劳动者在制度工作日工作时间（8小时）以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。

A:1

B:2

C:3

D:1.5

答案：D

8.劳动关系的转型具有()性，体制转换，利益主体的分化和独立需要一个过程，工会职能、工作方式的转变也需要一个过程。

A:缓冲

B:间接

C:过渡

D:直接

答案：C

9.岗位写实前的准备工作不包括()。

A:进行初步岗位调查

B:制定出写实工作计划

C:对被调查者进行培训

D:确定岗位写实的对象

答案：C

10.在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性，这是（）的具体表现。

A:对比效应

B:投射效应

C:光环效应

D:刻板印象?

答案：B

11.关于社会保险不正确的说法是()

A:社会保险当事人可以自行选择缴费标准

B:社会保险当事人不能自行选择是否参加保险

C:对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现

D:社会保险当事人不能自行选择保险项目

答案：A

12.用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（）。

A:试用期满后劳动者被证明不能胜任岗位工作的

B:严重违反用人单位的规章制度

C:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

D:劳动者因违反法律法规依法被追究刑事责任的

答案：A

13.（）是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。

A:福利

B:收入

C:奖励

D:报酬

答案：C

14.（）可以用于证明应聘者在应聘申请表中所提供信息的真实性。

A:应聘人员履历表

B:应聘者推荐表

C:自传式调查表

D:加权应聘申请表

答案：B

15.(2016年5月)对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但竞业限制的期限不得超过（）。

A:18个月

B:12个月

C:30个月

D:24个月

答案：D

16.(2019年5月)（）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

A:劳动合同

B:专项协议

C:要式合同

D:集体合同

答案：C

17.绩效考评的内容不包括（）。

A:业绩考评

B:态度考评

C:晋升考评

D:能力考评

答案：C

18.(2019年5月)转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（）。

A:员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

B:员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

C:企业经营规模与方向的变化

D:企业生产技术进步

答案：B

19.(2017年5月)最适用于销售人员的工资制度是（）

A:结构工资制

B:薪点工资制

C:销售提成制

D:计件工资制

答案：C

20.(2017年11月)（）是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补