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2024年保姆雇佣合同样本5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方

在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作一事，

达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方受雇于甲方，从事以下保姆工作：____________________。工

作地点位于__________。工作内容包括但不限于照看孩子、照料家庭植

物、宠物、家务等。乙方需确保按照甲方的要求完成工作。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，

具体时间按照甲方的安排而定。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日休息。甲方应保证乙方每

周至少休息______天。具体休息日及时间安排由双方协商确定。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为______元/月。具体

支付时间和方式按照双方约定执行。

2.福利待遇：乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限

于年终奖、过节福利等。具体福利待遇根据甲方政策执行。

四、岗位职责及要求

乙方应履行以下岗位职责：关心爱护孩子，负责孩子的日常照料；

保持家庭卫生整洁；合理安排孩子的饮食；及时与甲方沟通孩子的成

长情况等。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，勤勉工作。如因

乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应承担责任并赔偿损失。

五、合同期限及试用期

本合同自______年______月______日起至______年______月______日

止，其中试用期为______个月。试用期满，双方无异议，合同自动转为

正式合同。

六、保险及福利待遇

甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。如因

甲方原因导致乙方未享受社会保险待遇，甲方应负责赔偿乙方的相关

损失。除薪酬外，乙方享受甲方员工相同的福利待遇。如甲方提供培

训机会或住房补贴等。

七、合同解除及终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。如因乙方违反合

同约定或法律法规规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式

任何一方违反合同约定，均应承担违约责任并赔偿对方损失。本

合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任

何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，如加班政策、请假制度、保密义务

等。

十、合同的生效及签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之

日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出并作为本合同

的组成部分。

甲方（雇主）：____________________（签字）乙方（保姆）：

____________________（签字）签署日期：______年______月______日签

署日期：______年______月______日

篇2

保姆雇佣合同样本（XXXX年）

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方

在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作一事，

达成如下协议：

一、合同期限