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劳动合同书范本(法务部)7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方法务部从事相关工作，具体职责和内容由甲方根据需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方办公场所，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和休假权利。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的岗位、职级及工作表现确定。

2.甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

3.乙方享有根据公司盈利及个人工作表现获得的奖金和红利。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家关于医疗期的规定，给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。

3.乙方享有国家规定及公司制定的各项福利政策，包括但不限于年终奖、过节费、员工体检等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家规定，对乙方从事的岗位进行职业病危害因素检测和评估，并采取必要的职业病防护措施。

3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.劳动合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.甲方在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、争议解决

因履行本劳动合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本劳动合同的约定，不得擅自变更或解除劳动合同。

2.乙方在签订本劳动合同时，应如实告知自己的健康状况、学历及工作经历等信息。如有虚假，甲方有权解除劳动合同。

3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）信息

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.合同生效日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

3.试用期：自______年______月______日至______年______月______日。在试用期内，如乙方不符合甲方录用条件，甲方有权解除劳动合同。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点在_________.

3.工作时间：乙方的工作时间安排按照甲方的规定执行，包括加班和调休等。

三、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为________元/月。试用期内的工资为________元/月。

2.支付方式：甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的______日。