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2024年劳动合同书下载8篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

紧急联系人及联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。工作地点位于___________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。乙方在工作期间应遵守国家的工时制度和劳动纪律。甲方应按照法律规定为乙方安排带薪年休假等假期。具体假期安排详见公司规定。

四、劳动报酬

第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方试用期工资为人民币________元/月。试用期满后的工资标准按照公司薪酬制度执行。甲方应按月支付乙方工资，并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可根据企业经营效益及乙方表现情况给予乙方其他福利待遇。具体福利政策按照国家及公司相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，避免或减少劳动过程中的危害。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对乙方从事存在职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

第七条甲乙双方应按照法律规定解除和终止劳动合同。除法定情形外，双方均不得随意解除或终止劳动合同。如一方违约，应承担相应的法律责任。具体解除和终止劳动合同的情形按照国家法律法规和公司规定执行。

八、违约责任

第八条甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照合同约定和相关法律法规执行。

九、其他事项

第九条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方均有义务对合同内容保密，不得泄露给其他无关人员。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。本合同解释权归甲方所有。本合同在履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效日期：本合同自______年______月______日起生效。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

3.试用期：