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劳务聘用签约合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：[具体岗位]

2.乙方的工作地点为：[具体地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。

2.乙方享有甲方的绩效奖金、加班费等福利待遇。

3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如医疗保险、工伤保险等。

3.甲方鼓励乙方参加社会公益活动，并提供必要的支持和保障。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露在甲方工作期间获知的商业机密和客户信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在履行合同过程中，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

3.甲方在履行合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如需修改或补充合同条款，应协商一致并签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按照国家法律法规执行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，双方应友好协商续签协议。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。乙方应按时、保质完成甲方分配的工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。乙方如认为不能胜任，应提出书面异议，甲方收到书面异议后，应及时予以处理。

3.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时的工作制度。因工作需要加班的，应与乙方协商后延长工作时间。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬及支付时间

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间及金额按甲方薪酬制度执行。

2.甲方有权根据市场情况及企业效益调整薪酬制度，乙方应予以理解配合。

3.乙方如认为劳动报酬未能体现其劳动价值，可提出书面异议，甲方收到书面异议后，应及时予以处理。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方如因甲方原因未能享受社会保险及福利待遇，可提出书面异议，甲方收到书面异议后，应及时予以处理。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业信息、技术资料等。

2.乙方在协议期内及协议期结束后，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。

3.乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方如未按照协议约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方如未按照协议