交通工程安全生产奖罚制度模版(三篇) .pdfVIP

交通工程安全生产奖罚制度模版

第一章总则

第一条为了加强交通工程安全生产管理，提高工作人员的安全意

识和责任意识，推动交通工程安全生产工作的落实，特制订本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事交通工程相关工作的职工。

第三条本制度所称交通工程安全生产，是指在交通工程设计、施

工、监理和管理过程中，为了保障职工的生命安全和财产安全，确保

工程质量达到标准要求而采取的一系列安全措施。

第四条交通工程安全生产的目标是：预防事故、减少事故、确保

工程质量、保障职工生命安全和财产安全。

第五条本制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理，依法

管理。

第六条本制度的原则是：依法依规，公平公正，奖罚分明，激励

约束。

第二章安全责任

第七条本单位安全生产的主要责任人是：负责人、安全生产管理

人员和项目负责人。

第八条负责人对本单位的交通工程安全生产负主要领导责任。负

责人应当确立和落实安全生产政策，组织并领导相关工作人员进行交

通工程安全生产管理工作。

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第九条安全生产管理人员是指具备安全生产管理能力的相关工作

人员。安全生产管理人员负责安全生产的组织、协调、检查和监督工

作，确保交通工程安全生产各项措施的实施。

第十条项目负责人是指交通工程项目的负责人。项目负责人负责

组织、协调和监督交通工程项目的安全生产工作，确保项目的安全生

产各项措施的实施。

第十一条交通工程项目的承包方也对工程的安全生产负有相应的

责任，承包方应当设立安全生产管理人员，配备必要的安全设施和装

备，培训员工的安全意识和安全技能，并定期进行安全检查和隐患排

查。

第三章安全教育和培训

第十二条本单位应当建立健全安全教育和培训制度，确保工作人

员具备必要的安全知识和技能。

第十三条安全教育和培训的基本内容包括：安全意识教育、安全

操作培训、应急处理培训等。

第十四条安全教育和培训应当有专门的安全教育和培训机构负

责，定期组织开展相关培训和演练活动。

第十五条工作人员参加培训活动应当签订培训承诺书，确保培训

效果。

第十六条在岗工作人员应当定期进行安全知识测试和技能考核。

第四章安全纪律和管理

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第十七条本单位应当建立健全安全纪律和管理制度，明确工作人

员的安全责任和义务。

第十八条工作人员应当严守工作纪律，执行相关安全制度和操作

规程，不得擅自违反安全规定。

第十九条工作人员应当经常进行自我学习，增强安全意识，养成

安全习惯，自觉遵守安全操作规程。

第二十条工作人员在工作中发现安全隐患或者存在安全问题，应

当立即向上级报告，并采取相应措施进行隔离和处理。

第二十一条工作人员有权利拒绝与安全违法行为有关的指令或者

决策。

第二十二条工作人员在工作中有安全意外发生时，应当立即报

告，并迅速组织抢救和处理。

第五章安全奖励和惩罚

第二十三条本单位将依据工作人员的安全行为进行奖励和惩罚。

第二十四条安全奖励的方式包括：表彰奖励、物质奖励、荣誉奖

励等。

第二十五条安全惩罚的方式包括：批评教育、警告处罚、记过处

分、降级处分、辞退处理等。

第六章安全监督和检查

第二十六条安全监督和检查应当由安全生产管理人员负责，定期

组织安全检查和隐患排查。

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第二十七条安全监督和检查应当按照程序和要求进行，对发现的

安全隐患应当及时处理和整改。

第二十八条安全隐患处理和整改情况应当进行记录和归档，以备

查阅。

第七章附则

第二十九条本制度由本单位负责人负责解释和修改。

第三十条本制度从公布之日起正式实施。

交通工程安全生产奖罚制度模版（二）

第一章总则

第一条为了加强