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国有企业管理人员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX国有企业

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意被甲方聘用，担任XXXX职务，主要负责XXXX工作。具体工作职责包括但不限于：XXXX

2.乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

3.乙方在工作中，应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可适当调整。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，因工作需要可适当调整。

四、薪酬和福利

1.乙方的薪酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的职务和级别确定。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

3.甲方根据实际需要，可提供交通、通讯等必要的办公条件。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以严格保密，不得泄露给外部人员。

2.乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，直至甲方同意解除为止。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动。如有违反，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，如违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订《保密协议》，明确保密事项及违约责任。

2.甲乙双方可另行签订《竞业限制协议》，明确竞业限制的期限、范围和违约责任。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

5.如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXXX

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX公司

乙方（受聘人员）：XXX

性别：男/女

出生日期：XXXX年XX月XX日

民族：汉族

学历：本科/研究生

职称：中级/高级

联系方式：XXX

鉴于甲方需要一名管理人员，乙方具备相关管理经验和能力，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：甲方公司管理部门经理/副经理。

2.职责范围：负责管理部门日常工作，包括制定工作计划、安排工作任务、监督执行进度等，确保部门工作目标顺利完成。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期X年。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方在聘用期间的工资按月计算，具体数额为人民币X元整，包括基本工资、岗位津贴、交通补贴等。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。

四、工作纪律及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括上下班时间、请假制度、出差制度等。

2.乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，确保工作进度和质量。

3.乙方应爱护甲方财产，妥善保管和使用公司财物。

4.乙方应保守甲方商业机密和客户信息，不得泄露公司重要信息。

五、违约责任及赔偿

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，未按时按质完成工作任务或损坏公司财物，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具