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关于劳务派遣的劳动合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________年龄：_____________

身份证号码：______________________________

户口所在地址：____________________________

现居住地址：____________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣资格，乙方是具有劳动能力并愿意从事劳务派遣工作的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本劳务派遣劳动合同。

一、合同期限及试用期

第一条合同期限：本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期满表现合格后，自动转入正式聘用期。

二、工作内容及工作地点

第二条乙方在派遣期限内根据甲方的业务需求从事岗位工作。工作内容具体详见甲方岗位说明书。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度和管理规定。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。工作地点在甲方业务涉及的区域内安排。乙方应服从调配。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的工作制度。乙方应遵守甲方的工时制度。如遇特殊情形需延长工作时间的，须经双方协商一致并依法定程序批准后实施。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定并支付相应的报酬或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（派遣员工）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方至用工单位从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，则续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。因工作需要，乙方需在用工单位安排的工作地点范围内进行工作变动，乙方应当服从用工单位的安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照用工单位的安排执行。

2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照用工单位的规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资构成按照用工单位的规定执行。

2.乙方依法享有各项社会保险和福利待遇。甲方和用工单位应按时为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、规章和政策，遵守用工单位的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对其在用工单位工作期间获取的商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务。在解除或终止劳动合同后，乙方不得泄露相关信息。

六、劳动安全与卫生条件

1.甲方和用工单位应严格执行国家有关劳动安全卫生的法律法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应当书面记载。

2.双方解除或终止本合同，应按照法律法规的规定执行。解除或终止合同应当提前通知对方，并按照约定办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，