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解除劳动合同协议书样书5篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下解除劳动合同协议：

一、协议双方

甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX。

二、解除劳动合同原因及背景

乙方因个人原因，希望解除与甲方的劳动合同关系。甲方在考虑到乙方的实际情况后，同意解除双方的劳动合同。

三、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动合同关系正式解除。

2.工资及补偿：甲方应支付乙方截至解除合同之日的应得工资及任何未支付的奖金或补贴。此外，甲方应支付乙方解除合同补偿金，具体金额根据乙方在甲方的工作年限及合同约定确定。

3.离职手续：乙方应按照甲方要求，完成离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明的出具等。

四、保密及竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密及敏感信息予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。

2.在解除合同后的一定期限内（具体期限双方协商确定），乙方不得在与甲方相同或相似的行业从事任何有偿或无偿的工作。

五、违约责任

1.如果任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为造成的实际损失确定。

2.乙方在离职后，如因违反本协议的保密或竞业限制条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

1.甲乙双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，双方同意将争议提交给甲方所在地有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签署本协议时，已明确了解并同意遵守本协议的所有条款和规定。

4.甲方提供的所有信息、资料和文件都是完整、准确和真实的，没有遗漏或误导之处。

5.乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。

6.乙方在离职后，应继续遵守相关的法律法规和社会道德规范，不得有任何违法违纪行为。

7.甲方对乙方的个人信息和隐私负有保密义务，未经乙方同意，不得泄露或利用乙方的个人信息和隐私。

8.双方在协商过程中，应保持充分沟通和理解，确保双方权益得到保障。

9.本协议的修改和补充，应遵循法律法规的规定，并经过双方协商一致，以书面形式确认。

10.乙方在签署本协议时，已详细阅读并理解其内容，并自愿遵守其规定。

甲方（盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方在劳动合同期间存在重大失职行为；

4.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；

5.乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。

经双方协商一致，同意于_________年_________月_________日解除劳动合同。具体事项如下：

一、双方的权利和义务

1.甲方应在解除劳动合同前，向乙方支付应得的劳动报酬，并为其办理社会保险和住房公积金等相关手续。

2.乙方应在解除劳动合同前，向甲方提交工作交接清单，并保证在离职后不得向甲方要求任何形式的赔偿。

3.甲方应在解除劳动合同后，向乙方提供必要的离职证明文件。

4.乙方应在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

二、违约责任

1.甲方或乙方如违反上述约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.违约方应承担因违约行为给守约方带来的额外成本，包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，