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店长聘用合同协议书样本6篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为_________店长事宜，达成如下协议：

一、岗位职责

1.负责门店的日常运营和管理，确保门店的正常运营秩序。

2.制定门店的销售策略和销售计划，并组织实施。

3.负责门店的财务管理，确保资金的安全和合理使用。

4.审核门店的报销凭证，确保凭证的真实性和准确性。

5.负责门店的人员管理，包括招聘、培训、考核等工作。

6.定期组织门店的促销活动，提高门店的销售业绩。

7.负责门店的客户服务，确保客户满意度和忠诚度。

8.制定门店的安全措施，确保员工和客户的人身安全。

9.负责门店的货物管理，确保货物的安全、稳定和高效运作。

10.完成甲方交办的其他任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的工资标准为______元/月。具体工资数额根据乙方的职位、级别以及工作表现等因素确定。

2.乙方在聘用期间享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、年终奖、节日福利等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

3.乙方在聘用期间的工作表现将作为甲方对其考核的重要依据，并可能影响乙方的薪酬和福利待遇。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间根据甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的门店，具体门店根据甲方的安排确定。

3.乙方在聘用期间需遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。如有特殊情况需请假，需提前向甲方申请。

五、保密义务

1.乙方在聘用期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，使用或披露任何甲方的商业机密、客户资料等保密信息。

3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、违约责任

1.甲乙双方在聘用期间，应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘用期间，如因个人原因擅自离职，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方在聘用期间，如违反本合同的约定，需承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.本合同到期后自动终止。如需续签，应由甲乙双方协商并签订新的合同。

5.乙方在聘用期间所取得的商业机会、客户资源等归甲方所有，乙方不得私自保留或利用这些资源谋取个人利益。如有违反，应承担相应的法律责任并赔偿甲方因此造成的损失。

篇2

甲方（聘用方）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同协议，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、职位及职责

1.乙方同意在甲方担任店长职位，负责全面管理和运营甲方指定的门店。

2.乙方的职责包括但不限于：门店日常运营管理、员工管理、库存管理、销售策划等。

3.乙方需全力以赴，尽己所能，确保门店的高效运转和盈利能力的持续提升。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据门店的实际运营需要而定，可能涉及全日制或非全日制工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的门店所在地。

3.如有特殊情况需要调整工作时间或地点，需提前与甲方协商并获得批准。

四、薪酬及福利

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方