医美整形医院网络主管职位说明书.docx

医疗美容医院

1-

网络主管职位说明书

岗位名称

网络主管

岗位定编

1

所在部门

营销部

职等职级

经理

直接上级/下级

直接上级：营销总监

直接下级：竞价，美工，优化，编辑，文案，网电咨询

编制、修改

日期：

20--.03.01

一、工作职责及内容

职责概述：通过对电子商务平台的研究、规划、策划、推广、服务、创新，提高医院网络品牌影响

力和达成医院的网络销售目标。协助电子商务部总监有效地进行部门组织团队建设，流程制度建设

目标绩效管理、资源配置与成本管理，有效地达成部门目标。

职

责

一

职责表述：1、规划网络部的运营，明晰网站定位、运营目标、发展战略；??

工作

任务

定期修改审查网站风格，紧跟互联网流行趋势。

组织网络部全员学习，完成定制目标。

紧跟互联网变化趋势，调整网络广告投放布局。

职责二

职责表述：?2、分管竞价、网络推广及新媒体，对竞价资金的投入与产出比、网络咨询流量负责；

工作

任务

查看每日竞价报表，参与竞价日常维护

根据院内活动调整推广重点

制定调整竞价资金投入产出比

职

责

三

职责表述：3、参与寻找多种渠道，获得同行竞争者在销售市场方面的相关信息。

工作

任务

寻找最新网络媒体资源

了解同行业的推广数据和新的媒体合作信息

职

责

四

职责表述：4、做好竞价、网络推广等数据报表与数据分析。?网电咨询接诊及转换管理

工作

任务

查看每日报表，针对效果差的计划进行讨论改善。月低总结各项目完成情况。

管理网电咨询对话质量及工作完成情况

对于前端投放到医院成交过程进行闭环管理数据监控

对与网站相关的各种信息进行整理与分析，并反馈到直接上级领导

职责五

职责表述：5、有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神。

工作任务

学习连接新的媒体优势特点

尝试新的网络推广形式

组织团队参与互联网事件营销

组织团队人员定期开展培训交流会

职责六

职责表述：6、部员工行政管理

工作任务

监督日常考勤记录

员工请假调班安排

办公室环境卫生检查

办公用品审批

工作关系

所施监督

所辖部门人员

所受监督

营销总监

职位

关系

可直接升迁的职位

营销总监

可相互转换的职位

企划

可升迁至此的职位

竞价、策划

工作协作关系

内部协调关系

各相关部门

外部协调关系

网站合作方

任职资格

教育

背景

最低学历

专业

其他说明

大专

计算机、电商、营销

所需技能培训

培训时间

培训科目

所需

经验

5年以上工作经验，其中3年以上相关行业同岗位工作经验

技能技巧

1.熟悉医美行业网络推广方式；

2．清楚网络用语规则；

3.在团队管理方面具有较强的领导力；

4.良好的沟通能力；

个人素质

基本素质

1.掌握建站相关知识，制图设计相关知识，竞价相关知识，互联网营销相关知识

2.善于协调、沟通，责任心、执行力强；

3.具有良好的职业道德操守和敬业精神，有很强的感召力和凝聚力；

个性特征：思维富有条理性、善于沟通

体能要求：身体健康、能承受较大压力

工作条件

工作环境

一般办公环境

使用工具/设备

笔记本、一般办公设备

工作时间特征

标准工时制

所需记录文档

网站相关资料