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劳动合同样式通用版（外商投资企业）8篇

篇1

#劳动合同

第一条合同双方

1.1甲方（用人单位）：[公司名称]

1.2乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

第二条合同期限

2.1合同签订日期：[合同签订日期]

2.2合同生效日期：[合同生效日期]

2.3合同终止日期：[合同终止日期]

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方担任[岗位名称]工作。

3.2乙方应完成甲方交给的任务，并接受甲方的管理。

第四条工资待遇

4.1乙方在甲方工作期间，甲方应支付乙方相应的劳动报酬。

4.2乙方试用期工资为[试用期工资数额]，试用期满后工资为[正式工资数额]。

4.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

第五条工作时间和地点

5.1乙方应在甲方规定的时间和地点工作。

5.2甲方应保证乙方的工作时间符合法律法规的规定。

第六条保险和福利

6.1甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

6.2乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。

第七条保密义务

7.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业机密和保密信息保密，不得泄露给外界。

7.2乙方离职后，应对甲方的商业机密和保密信息继续保密，不得泄露给外界。

第八条违约责任

8.1甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

8.2乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，应承担相应的责任。

8.3甲方如未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

第九条其他约定

9.1甲乙双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应协商一致，并签订书面协议。

9.2乙方在甲方工作期间，如需提前解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

9.3甲方如因不可抗力因素无法继续履行合同，应提前告知乙方，并承担相应的法律责任。

9.4本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

9.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

#劳动合同书

甲方（用人单位）：_________有限公司

地址：_________

法定代表人：_________

主要负责人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方拟录用乙方为劳动合同制职工，乙方愿意成为甲方劳动合同制职工，双方经协商一致，达成协议如下：

一、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，劳动关系即行终止。

2.试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。在试用期内，双方可协商一致解除劳动合同。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作，并同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方实行每日工作不超过_________小时、每周工作不超过_________小时的工作制度。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一天，并依法享受法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。具体请假制度按甲方规定执行。

四、劳动报酬与社会保险

1.劳动报酬：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额及支付方式按甲方规定执行。甲方可根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的劳动报酬。

2.社会保险：甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动纪律及规章制度

1.劳动保护：甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动防护用品、提供安全操作规程等。乙方应按规定正确使用劳动防护用品，并严格遵守安全操作规程。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。如有违反