2024年餐厅服务员合同范本8篇.docx

2024年餐厅服务员合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

乙方（员工）：______________________

性别：______________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

家庭住址：______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任餐厅服务员一事，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方餐厅部门担任服务员一职，其主要职责包括但不限于：负责餐厅顾客的接待、点菜、送餐、收银以及对餐厅环境和设施进行维护等。

2.工作地点：甲方拥有经营权的各类餐厅。因业务需要调整工作地点，须经双方协商一致并出具变更协议。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方正常工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体时间安排按照甲方的规定执行。因经营需要加班的，应按国家法律规定支付加班费用或安排调休。

2.甲方根据国家相关法律规定给予乙方带薪年休假等假期福利。休假规定详见甲方相关规定。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月________元，根据甲方规定及绩效考核情况发放奖金和津贴。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方可根据经营状况及乙方的贡献表现等调整乙方的工资水平。

2.甲方根据国家有关规定及自身情况建立薪酬制度及福利待遇体系，对乙方进行相应的薪酬福利发放。包括年终奖金、社会保险（按照国家有关规定执行）、带薪假期等福利。乙方对此予以认可并遵守执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，保守甲方的商业秘密和工作秘密。若有违反，甲方有权依据相关制度和法律法规进行处理。情节严重者，甲方有权解除劳动合同并不承担任何形式的补偿或赔偿。

篇2

甲方（雇主）：__________________公司

地址：______________________________________

乙方（雇员）：__________________

身份证号码：_______________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任餐厅服务员一事，经友好协商一致，订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的餐厅部门担任服务员岗位。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅场所。

3.乙方应根据甲方的工作需要，按照甲方的安排执行工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采用轮班制。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日及法定节假日休假。

3.加班事宜按照甲方规章制度执行，并发放相应的加班工资或调休补偿。

四、薪酬待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有甲方规定的员工福利及节假日福利。

4.其他津贴、补贴按照甲方规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件及职业健康

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，避免违规操作造成的伤害。因工作原因导致的职业病，甲方将按照国家规定给予相应的待遇。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给