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安全职业健康法律法规知识竞

赛试卷(最新版)

Regularexaminationsandquestionsareanimportantmeanstosupplementandconsolidatethe

knowledgeofpersonnelinthecompany’ssecuritypositions

(安全试题)

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职业卫生

安全职业健康法律法规知识竞赛试卷(最

新版)

安全试题作用有：“为了保障企业的安全生产，定期考试和经常做安全试题，

有对公司安全岗位的人员知识补充及巩固的一个重要手段”

一、单选题

1.劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权

利、休息休假的权利、获得（）的权利、接受职业技能培训的权利、

享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规

定的其他劳动权利。

A.劳动安全卫生保护

B.人身安全和财产不受损失

2.生产经营单位的（）人对本单位安全安全生产工作全面负责。

A.主管领导B.主要负责

3.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条

件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定

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职业卫生

期进行（）。

A.培训教育B.健康检查

4.从事特种作业的劳动者必须经过（）并取得特种作业资格。

A.专门培训B.体能测试

5.用人单位非法招用（）岁的未成年人的，由劳动行政部门责

令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执

照。

A.未满十六B.十八

6.不得安排女职工在经期从事（）作业和国家规定的第三级体

力劳动强度的劳动。

A.高温、噪声振动B.高处、低温、冷水

7.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的（）的劳动和孕

期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长

工作时间和夜班劳动。

A.第三级体力劳动强度B.第四级体力劳动强度

8.用人单位（）作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，

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对责任人员依法追究刑事责任。

A.组织生产

B.强令劳动者违章冒险

9.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行

（）。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A.平等协商，