新教师教研组长工作计划 .pdfVIP

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一、前言

为了提高新教师的教学水平,促进教师之间的交流与合作,提升教育教学质量,本

教研组长将结合学校实际情况,制定以下工作计划。

二、工作目标

1.提高新教师的教学能力,使他们在短时间内掌握教学基本技能。

2.加强教师之间的沟通与交流,形成良好的团队氛围。

3.提升教研组整体教育教学水平,为学校教育教学质量的提高做出贡献。

三、工作措施

1.开展新教师培训

(1)组织新教师参加岗前培训,帮助他们了解学校基本情况、教育教学理念、教

学方法等。

(2)邀请优秀教师为新教师开展示范课、公开课等活动,让他们学习优秀教师的

经验。

(3)开展教学研讨活动,针对新教师教学中遇到的问题进行讨论,共同解决。

2.加强教研组内部交流

(1)定期召开教研组会议,总结教学经验,分享教学心得。

(2)开展教学观摩活动,让新教师观摩优秀教师的课堂教学,学习他们的教学方

法和技巧。

(3)组织教师参加各类教育教学研讨会,拓宽视野,提高教育教学水平。

3.开展课题研究

(1)鼓励新教师参与课题研究,提高教育教学研究能力。

(2)组织课题研究培训,帮助新教师掌握课题研究方法。

(3)定期开展课题研究交流活动,促进教师之间的学术交流。

4.加强教师队伍建设

(1)关注新教师心理健康,开展心理辅导活动,帮助他们尽快适应新环境。

(2)组织教师参加各类培训,提高教师的专业素养。

(3)开展师德师风建设活动,提高教师的职业道德水平。

四、工作安排

1.第一季度:组织新教师参加岗前培训,开展教学观摩活动。

2.第二季度:开展课题研究培训,组织课题研究交流活动。

3.第三季度:加强教研组内部交流,开展教学研讨活动。

4.第四季度:总结一学期的工作,制定下学期工作计划。

五、工作总结

1.定期对教研组工作进行总结,分析工作中存在的问题,提出改进措施。

2.对新教师进行考核,了解他们的教学水平和成长情况。

3.根据学校教育教学工作需要,调整教研组工作计划,确保教研组工作顺利进行。

通过以上工作计划,本教研组长将努力提高新教师的教学能力,加强教师之间的交

流与合作,为学校教育教学质量的提高做出贡献。

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