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运输部岗位职责

运输部岗位职责(10篇)

随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，

制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎

么制定才合适呢？下面是小编整理的运输部岗位职责，仅供参考，希

望能够帮助到大家。

运输部岗位职责1

岗位职责：

1、协助业务副总经理进行物流规划，为公司提供经营支持；

2、领导部门员工完成医药商品的运输；

3、负责承运单位资料的.审核；

4、负责运输部内部的组织管理等相关工作。

任职资格：

1、大学专科以上学历；

2、医药相关或管理类相关专业；

3、3年以上工作经验，1年以上相关行业的类似经验；

4、具有较强的沟通协调能力。

运输部岗位职责2

一、严格贯彻、执行党和国家有关铁路运输的方针、政策和路线，

按照铁路行业规定和公司要求，负责公司运输生产的组织、协调、管

理和调度指挥工作。

二、负责领导和管理所辖车站的工作，组织指导各站运输生产。

积极开展营销工作，提倡优质服务，完成各项运输生产任务。

三、负责公司运输生产协议的签订并监督执行，领导运输生产的

计划统计、收入检查和堵漏补收工作。

四、组织领导运输生产的技术管理、成本管理，组织编制、下达

公司运输生产年度、月度计划。

五、协调与合作企业有关部门的联系，充分利用管内行车设备最

大限度的.装、卸车。

六、负责货运组织管理工作，组织制定、修改公司《行车组织规

则》。

七、配合公司抓好智力和人才开发，加强职工思想教育、文化教

育和技术业务培训，对改善职工劳动条件和工作环境提出合理的建议。

八、加强运输设备的维护和管理，降低运营成本，提高经济效益。

九、完成公司领导交办的其他工作。

运输部岗位职责3

岗位职责：

1、根据统计核对签字后的对账单、调车代垫费用报销运费付款单

在用友系统中做应收账款应付账款挂账。挂账要根据业务性质是否含

吊（特殊客户除外）处理，做到一一对应。根据汽配部提供的加油、

汽配件挂账金额分别按承运商、自购车、自有车挂账在普汇应付运费

或自有车成本。

2、根据开票申请单开票，保管好开票记账联及空白发票。月末按

照财务经理的指示开票，协助财务经理统计销项，做好开票统计。

3、结合统计编制的账龄表进行账龄分析，监督收款。

4、应收账款挂账完毕通过查询应收账款辅助余额表及辅助明细账

查看往来客户应收账款借贷方余额变动情况，有异常的查明原因，参

考统计的应收信息自我检查复核。至少按月与统计核对余额。

5、按公司规定定期制作运费月结结算单。从用友系统中导出往来

客户辅助明细账制作结算单，把挂账的原件作为结算单的`附件交财务

经理审核。

6、根据运输部助理提供的产值表对统计制作的提成进行基础数据

及提成计算方法的审核。

任职要求：

1、2年以上同岗位工作经验

2、物流企业相关工作经验优先

3、财务知识比较丰富、账务处理能力强、懂得沟通、协调

4、个人素质开朗、懂得沟通、善于发现问题、交流能力强。

运输部岗位职责4

岗位职责：

1、收集详细、准确的客户资料，做好客户的运输跟进工作。

2、熟悉负责行业的相关情况。

3、达成公司基本考核和业绩考核标准。

4、通过网络、电话、传真等手段对所负责的展会进行市场运输推

广

5、加强客户管理，提供让客户满意的服务。

6、完成上级领导交办的`其它工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，电子商务、市场营销、商务英语相关专业。

2、年轻、有朝气、思维活跃、市场感觉敏锐，有开拓精神。

3、坚强、自信，不怕失败、勇于挑战。

4、语言表达能力强、善于沟通。

5、责任心强，有良好的服务意识及踏实肯干的工作作风。

运输部岗位职责5

职责描述：

1、企业运输业务管理规划，及时发现管理问题并制定对应的有效

解决办法；

2、合理安排车辆，对运输品质与营运成本进行控制；

3、运输管理团队培训、绩效考核以及人才培养。

任职要求：

1、30—40岁，三方物