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劳动合同新劳动合同法全文8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同的基本信息

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容和工作地点：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称、工作内容和工作地点详见聘用书。

（三）工作时间和休息休假：按照甲方的规定执行。

（四）劳动报酬：基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

二、劳动合同的签订和履行

（一）甲乙双方应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定，诚实守信、等价交换、等价有偿的原则，履行合同义务。

（二）甲乙双方应充分了解法律法规和甲方规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。

（三）甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护，保障乙方的安全和健康。

三、劳动合同的变更和解除

（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，注明变更日期，由甲乙双方签字或者盖章后生效。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲乙双方协商一致解除劳动合同的；

2.乙方提前通知甲方解除劳动合同的；

3.乙方因不可抗力因素导致劳动合同无法继续履行的。

四、违约责任

（一）甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。违约方应依法承担赔偿责任。

（二）乙方违反本合同约定解除劳动合同或者违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳动者）：___________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：____________________________

紧急联系人联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同类型与期限

劳动合同类型为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。期满后根据双方意愿及实际情况续签。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方从事的工作内容：______________________________________。工作地点：_____________________________。

三、工作时间与休息休假

按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。如执行特殊工时制度或经有关部门批准采取特殊工时制度的，另行约定。

四、劳动报酬与福利待遇

甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式及支付日期等按照甲方相关规定执行。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待