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驻外办事处人员合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要在国外设立办事处，并聘请当地人员驻外工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.乙方在合同期限内，必须遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间与假期

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行，每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和年假，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资待遇按照甲方规定执行，具体数额和支付方式如下：_________。

2.乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、费用报销与补贴

1.乙方在驻外工作期间，因工作需要产生的相关费用，包括交通、住宿、餐饮等，可按规定向甲方申请报销。

2.甲方根据乙方的工作性质和地点，按月或按季度向乙方发放一定的生活补贴或交通补贴。

六、保密义务与竞业禁止

1.乙方在驻外工作期间，必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在合同期限内及合同终止后的一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任与赔偿

1.双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

八、争议解决与法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，依照相关法律法规处理。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后，如双方继续合作，可续签合同；如双方不再合作，本合同即行终止。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（驻外办事处人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到驻外办事处工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为______年。

2.乙方在驻外办事处的任期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行驻外办事处的职责和义务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在驻外办事处工作期间，应遵守甲方的考勤制度，工作时间为每周______天，每天______小时。

2.乙方有权享受国家法定假期及甲方规定的年假等福利待遇。具体事宜由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方在驻外办事处工作期间的工资标准为______元/月。甲方有权根据乙方的工作表现、能力及市场情况进行调整。

2.乙方工资发放时间为每月的______号，支付方式为______。

3.乙方在驻外办事处工作期间，应遵守甲方的财务制度，按规定办理报销等手续。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在驻外办事处工作期间，应享受甲方提供的相应福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。具体事宜由甲方根据实际情况安排。

六、保密义务

1.乙方在驻外办事处工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息负有保密义务。