黑龙江省伊春市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库含答案（A卷）.docxVIP

专业精品黑龙江省伊春市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

黑龙江省伊春市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库含答案（A卷）

第I部分单选题（50题）

1.下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()

A:更加强调管理的规范化

B:更加强调管理的系统化

C:更加强调管理技术的静态化

D:更加强调管理手段的现代化

答案：C

2.办公室的张小姐体态肥胖，今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服。张小姐征求你对她的服装的意见,你会（）。

A:对张小姐说，穿衣服只是形式，保持良好的心态更重要

B:对张小姐说，你自己觉得好是最重要的

C:告诉张小姐，她穿这件衣服显得更难看

D:告诉张小姐，自己的看法是不准确的，去征求别人的意见吧

答案：D

3.企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与项目为中心的经营活动相适应的是（）组织结构。

A:直线职能制

B:多维立体制

C:事业部制

D:矩阵制

答案：D

4.（）以员工的工作业绩为基础支付薪酬。

A:岗位薪酬制

B:薪点薪酬制

C:绩效薪酬制

D:技术薪酬制

答案：C

5.运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。

A:占用大量的时间

B:会受到面谈者主观因素影响

C:对培训者的面谈技巧要求高

D:影响员工的工作

答案：B

6.在选择薪酬调查的具体对象时，一定要坚持（）。

A:可比性原则

B:选优原则

C:合理性原则

D:公平性原则

答案：A

7.劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种()。

A:综合平衡机制

B:利益妥协机制

C:利益激励机制

D:利益博弈机制

答案：C

8.绩效监控始终关注员工的()，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效()

A:工作态度

B:工作行为

C:工作绩效

D:工作过程

答案：C

9.在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层级对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()

A:行为评估

B:学习评估

C:反应评估

D:结果评估

答案：B

10.事物内部变量间的关系分为（）。

A:相关关系和不确定性关系

B:函数关系和相关关系

C:不确定性关系和确定性关系

D:确定性关系和函数关系

答案：B

11.医生“治病救人”体现了职业道德基本要素的()

A:职业态度

B:职业纪律

C:职业理想

D:职业良心

答案：D

12.关于集中量数的说法，不正确的是（）。

A:算术平均数和标准差都属于集中量数

B:可以用它进行几组数据间的比较

C:它可以说明一组数据的某项特征

D:它是描述数据集中趋势的指标

答案：A

13.工资协议签订后()日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。

A:5

B:7

C:20

D:15

答案：B

14.下列选项中，（）不属于确定权重的常见方法。

A:经验判别法

B:德尔菲法

C:层次分析法

D:主观经验法

答案：A

15.以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是()。

A:它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位

B:工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算

C:以手工操作为主的工种更适合采用此方法

D:它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

答案：A

16.()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。

A:面试法

B:物理测验

C:心理测验

D:笔试法

答案：D

17.制定劳动力市场工资指导价位要采集相关数据，下列说法不正确的是（）。

A:收集的数据要有可比性

B:收集数据的范围是城镇企业

C:应按照国家相关政策规定进行

D:要以随机抽样的方式收集数据

答案：D

18.（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

A:劳动法的原则

B:劳动法的内容

C:劳动法的体系

D:劳动法的渊源

答案：C

19.(2017年5月)工资集体协商开始前()内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。

A:15日

B:5日

C:7日

D:10日

答案：B

20.以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。

A:工作经验

B:身体素质

C:性别年龄

D:婚姻状况

答案：B

21.下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是（）。

A:矩阵制

B:直线制

C:事业部制

D:直线职能制

答案：C

22.企业法定代表人对本单位的安全卫生负有()。

A:安全技术卫生领导责任

B:安全技术卫生监督责任

C:全面责任

D:直接责任

答案：C

23.目标分解法采用的（