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单位司机奖罚制度

一、总则

1.本制度旨在规范单位司机的驾驶行为，确保行车安全，提高服务质

量，维护单位形象。

2.适用于单位所有在职司机。

二、奖励制度

1.安全驾驶奖励：连续一年无违章记录和安全事故的司机，给予一次

性奖金奖励。

2.节能降耗奖励：对年度油耗低于标准值的司机，按节约额度给予奖

励。

3.优秀服务奖励：年度内获得用户表扬信或锦旗的司机，给予表彰及

奖金。

4.创新建议奖励：对提出有效改进措施并被采纳的司机，给予奖励。

三、惩罚制度

1.违章驾驶处罚：违反交通规则的司机，根据违章性质和次数，给予

警告、罚款或记过处分。

2.安全事故处罚：发生安全事故的司机，根据事故严重程度，给予相

应的经济处罚和行政处分。

3.服务质量处罚：因服务态度差、不及时出车等原因被投诉的司机，

经查实后给予警告或罚款。

4.车辆维护不当处罚：对车辆保养不到位、损坏公物的司机，根据损

坏程度给予赔偿及相应处罚。

四、奖罚执行

1.奖罚情况由车队管理部门负责记录和审核。

2.所有奖罚决定需经单位管理层审批后执行。

3.司机对奖罚决定有异议的，可在接到通知后5个工作日内向管理层

提出申诉。

五、附则

1.本制度自发布之日起生效，由单位管理层负责解释。

2.对本制度的修改和补充，由单位管理层根据实际情况进行。

3.本制度与国家法律法规相冲突的，以国家法律法规为准。