原创力文档- 1、本文档共34页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全标准化考评标准及考评细则
序号考评内容考评细则应得分实得分备注
一、基础管理考评（230分）No.100
（一）安全生产责任制No.101
（1）组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。缺少一种扣1分；
（2）确保本单位安全生产投入的有效实施，结合No.103查证，不符合扣2分；
1企业主要负责人履行职责7
（3）设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源，不合格扣1分；
（4）每年组织的安全专题会议不少于2次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣1分
（1）有文本，覆盖企业内所有单位和部门，缺少一个单位扣0.5分；
2建立各职能部门的安全职责4
（2）现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不合格扣1分
（1）有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。一处不符合扣0.5分；
3建立各级各类人员的安全职责4
（2）现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。一处不符合扣0.5分
合计15
（二）职业安全健康规章制度
企业应建立以下规章制度：
⑴安全生产检查制度；
⑵伤亡事故管理制度；
⑶职业安全健康教育制度；
⑷建设项目安全健康管理制度；
（1）查看文本，每少一种扣0.8分；
⑸特种设备及人员安全管理制度；
⑹相关方安全管理制度；（2）其中⑵、⑶、⑷、⑸、⑹项结合基础管理的其他内容评价其效果，一种不合格扣0.3分；
1⑺防火安全管理制度；（3）其中⑴、⑻、⑼、⒀、⒆、⒇查看各种记录评价其效果，一种不合格扣0.3分；10
⑻危险作业审批制度；（4）剩余的⑺、⑽、⑾、⑿、⒁、⒂、⒃、⒄、⒅项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健
⑼电气临时线审批制度；康考评等内容评价其效果，一种不合格扣0.3分
⑽危险化学品管理制度；
⑾港区交通安全管理制度；
⑿职业病预防管理制度；
⒀安全奖惩制度；
⒁安全防护设备管理制度；
⒂防尘防毒设施管理制度；
⒃劳动防护用品管理制度；
⒄女工和未成年人保护制度；
⒅易燃易爆场所管理制度
⒆安全生产“五同时”管理制度；
⒇劳动合同安全监督制度
规章制度符合国家法律法规和标准
2所有规章制度中出现一处不合格扣0.5分5
的要求
合计15
（三）规划与年度计划
（1）规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法，每种不合格扣1分；
1企业长远规划中有安全健康内容（2）规划滚动执行，抽查执行情况，每种不合格扣
文档评论（0）