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绩效管理满意度调查问卷

调查问卷说明：

〔１〕

本满意度调查问卷包括两局部内容，第一局部为绩效管理根本信息调查，

有10个问题；

第二局部为绩效管理满意度调查，有50个问题。

〔２〕你可以匿名填写此份调查表。

〔３〕本调查问卷的密级为A级，任何信息都将严格受到保密，所以

你可以放心作答。

〔４〕当有超过50%的题目不作答复时，本问卷将作无效处理。

〔５〕请你按实际情况作答，否那么将影响调查结果。

5．在最近一年中，因为非常糟糕的绩效，你受到过哪些很严厉的处

分？比方降薪、降职、警告或扣罚奖金。

6．公司在绩效管理方面有哪些正式的制度？分别写出这些制度〔或

文件〕的名称、制定部门、制定时间、大约字数及主要内容。

7．公司进行绩效管理的最高责任人是谁？责任部门〔或机构〕是谁？

有多少专职人员？有多少兼职人员？如果你是一个考核者，你有无接受过

他们正式的培训，培训时间有多少？8．在每个绩效考核周期，你需要专

门为绩效管理工作做哪些特别的工作？比方填表、开会等。请写出这些表

格和会议的名称。

9．在过去一年中，如果你对绩效考核事件有过投诉，请写出这个事

件及最后的处理结果。

10．请列举最近二次绩效沟通中，上司给你的优缺点评语，各列举三

条。

第二局部：绩效管理满意度调查〔共有50个问题，请选择其中一个

答案〕1．你对目前公司绩效管理系统科学性的评价是〔A〕非常科学合理

〔B〕较科学合理〔C〕不确定〔D〕不够科学和合理〔E〕非常不科学不合

理如果选择D或E，请写明简要理由或感受

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______________2．你对公司目前绩效管理系统对员工鼓励性的评价是〔A〕

非常强的鼓励〔B〕较强的鼓励〔C〕不确定〔D〕鼓励性不够〔E〕非常差

如果选择D或E，请写明简要理由或感受

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______________3．你对目前公司绩效管理系统公正性和公平性的评价是

〔A〕非常公正和公平〔B〕较公正和公平〔C〕不确定〔D〕不够公正和公

平〔E〕完全不够公平和公正如果选择D或E，请写明简要理由或感受

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______________4．你对公司目前绩效管理系统的先进性的评价是〔A〕具

有非常好的先进性和远见性〔B〕有一定的先进性和远见性〔C〕不确定

〔D〕有些过时〔E〕非常过时如果选择D或E，请写明简要理由或感受

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______________5．你认为公司目前的绩效管理制度直接代表着谁的利益

〔A〕绝对是广阔员工的利益〔B〕局部员工的利益〔C〕不确定〔D〕少数

人的利益〔E〕个别人的利益如果选择D或E，请写明简要理由或感受

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______________6．你觉得公司目前绩效管理系统〔A〕非常简洁且易明白

〔B〕比拟简洁〔C〕不确定〔D〕有些繁复〔E〕非常晦涩难懂如果选择D

或E，请写明简要理由或感受

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