就业保证协议书参考5篇.docxVIP

就业保证协议书参考5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：_____________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保证事宜达成如下协议：

一、协议目的

为确保乙方获得合法、正当的就业机会，并明确双方在就业过程中的权利和义务，特订立本协议。

二、就业保证

1.甲方保证在乙方符合招聘条件并通过面试后，提供与招聘广告相符的职位。

2.乙方应提供真实有效的个人履历、证件及相关材料，如有虚假，乙方承担全部法律责任。

3.甲方在招聘过程中应遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视乙方。

4.乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有调整，甲方应提前通知乙方。

2.工作地点：____________________。

四、薪资待遇与福利

1.乙方薪资按照甲方规定执行，具体薪资标准在入职后由甲方人力资源部门向乙方说明。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假制度。

五、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参加培训，提升自身能力，以适应岗位需求。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露给第三方。

2.如因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2.违约金及赔偿金额按照实际损失计算。

八、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方试用期不合格；

（3）乙方严重违反甲方规章制度；

（4）甲方因不可抗力导致无法继续履行协议。

2.本协议在以下情况下终止：

（1）乙方达到法定退休年龄；

（2）甲方解散、破产或被撤销。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

本协议旨在明确用人单位（以下简称“甲方”）与应聘者（以下简称“乙方”）在就业过程中的权益和义务，确保双方招聘与应聘行为的诚信和规范，明确就业保证事项，以维护双方的合法权益。

一、协议目的

为明确甲、乙双方聘用与应聘过程中的责任和权利，确保甲方招聘过程的公正、公平，乙方应聘过程的诚实守信，保障双方在就业中的合法权益，经双方协商，达成以下协议。

二、协议内容

（一）甲方的责任与义务

1.甲方应按照公平、公正的原则进行招聘，不得歧视任何应聘者。

2.甲方应按照国家规定和相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

3.甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。

4.甲方应为乙方提供必要的职业技能培训，提升乙方的职业技能水平。

（二）乙方的责任与义务

1.乙方应诚实守信，如实向甲方提供个人履历、学历、专业技能等应聘信息。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应恪守职业道德，不得损害甲方的声誉和利益。

4.乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，提升个人职业技能。

（三）就业保证事项

1.甲方保证招聘过程公开透明，不歧视任何应聘者。

2.乙方保证个人履历、学历、专业技能等应聘信息的真实性。

3.甲方保证按照约定支付乙方的工资及福利待遇，不得拖欠或克扣。

4.乙方保证遵守甲方的规章制度，服从工作安排和管理。

5.双方共同保证，如因乙方不符合职位需求导致解除协议的，双方按照协议解除条款处理相关事宜。

（四）违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按照约定支付工资及福利待遇，未提供必要的工作条件或环境等，乙