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餐饮员工雇佣合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事餐饮工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方的工作职责及工作内容详见附件《岗位职责》。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅经营情况和岗位特点确定。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休假制度按照甲方相关规定执行。

三、薪资待遇及福利

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体金额及发放方式按照甲方薪资制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：甲方根据经营情况及乙方表现，为乙方提供相应的福利待遇。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期限内。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供良好的工作环境和条件；

（3）对乙方进行业务培训和工作指导；

（4）对乙方的工作表现进行评估和考核。

2.乙方的权利和义务：

（1）按照岗位职责和工作要求，按时按质完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度和纪律要求；

（3）服从甲方的管理和工作安排；

（4）接受甲方的培训和考核。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

3.若因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮企业担任________岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所属餐饮企业的营业场所。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制度等。

2.甲方应确保乙方的休息权利，乙方有权享受法定节假日以及带薪休假等。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，甲方应按照约定及时足额支付乙方工资。

2.乙方有权享受相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全及健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

五、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.根据岗位需要，甲乙双方约定试用期为__个月。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应负责赔偿甲方的损失。

七、合同解除及终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以提前解除本合同。

3.本合同到期前，甲乙双方协商一致不再续签的，本合同到期即终止。