有关提前解除劳动合同是否违约6篇.docx

有关提前解除劳动合同是否违约6篇

篇1

协议双方：

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方于[签约日期]签订了劳动合同，双方同意按照该劳动合同的规定，共同遵守和履行。然而，由于某些原因，乙方需要提前解除劳动合同。为了明确双方的权利和义务，现就有关提前解除劳动合同是否违约的问题，达成如下协议：

一、乙方提前解除劳动合同的原因

乙方提前解除劳动合同的原因是由于[具体原因]，乙方需要[具体需求]，因此无法继续履行与甲方的劳动合同。乙方对此表示歉意，并愿意承担相应的法律责任。

二、甲方与乙方的协商

1.甲方同意乙方提前解除劳动合同，但要求乙方按照劳动合同的规定，提前[具体天数]天向甲方提出书面申请。乙方已按照要求提交了书面申请，并得到了甲方的批准。

2.甲方要求乙方在离开公司前，完成[具体事项]，如交接工作、归还公司财物等。乙方已同意并承诺在离开公司前完成这些事项。

3.甲方同意在乙方离开公司后，按照劳动法的规定，为乙方办理相关离职手续，如工资结算、社保关系转移等。

三、违约责任

1.乙方提前解除劳动合同，已经得到了甲方的批准，因此乙方无需承担违约责任。甲方对此表示理解，并同意乙方的离职申请。

2.乙方在离开公司前，如果未完成与甲方约定的交接工作和归还公司财物等事项，乙方将承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方在乙方离开公司后，如果未按照劳动法的规定为乙方办理相关离职手续，甲方将承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

四、其他约定事项

1.双方同意在解除劳动关系后，不再就劳动关系存续期间的任何事项向对方主张权利。双方对此表示一致认可，并同意共同遵守。

2.双方同意在解除劳动关系后，继续保持友好的关系，协商解决双方之间的任何争议和纠纷。双方对此表示一致认可，并同意共同遵守。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX

鉴于甲方与乙方在XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因甲方业务调整，需要提前解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.甲方与乙方签订的劳动合同原定期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现因甲方业务调整，需要提前解除劳动合同。

2.乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方已按照劳动合同约定向乙方支付了相应的劳动报酬。

3.乙方在解除劳动合同前，需完成以下工作交接事项：

（1）乙方需将其负责的工作内容、工作进度、工作交接事项等向甲方指定的接收人员或部门进行详细交代和说明。

（2）乙方需将其在甲方工作期间所使用的办公用品、资料、工具等物品归还给甲方。

4.甲方需按照相关法律法规和劳动合同约定，向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿金额为人民币XX元，支付时间为本协议签订之日起XX个工作日内。

5.乙方在解除劳动合同后，需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密、技术秘密等信息。

二、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定向乙方支付经济补偿，则视为违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照本协议约定完成交接事项，则视为违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：XXXX公司（盖章）

法定代表人：XXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

鉴于甲方和乙方在平等、自愿的基础上签订了劳动合同，双方就有关提前解除劳动合同是否违约的问题达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方和乙方经协商一致，同意提前解除劳动合同。