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成都人才计划2014
工作目标
提升成都人才吸引力
针对成都市人才引进战略，策划系列深度报道，挖掘并展示成都人才政策优势、城市特色及发展潜力。通过报道吸引各类人才关注成都，激发他们的归属感和参与欲望，进而促进人才向成都流动。
增强本土人才自信心
通过报道成都本土人才培养、使用和激励的案例，提升本土人才的自我认同和职业成就感。报道将聚焦本土人才成长故事，展现成都为本土人才提供的广阔发展空间和舞台，从而增强本土人才的留成都意愿。
构建人才生态报道矩阵
以人才为核心，围绕人才引进、培养、使用、激励等环节，构建全方位、多层次、宽领域的报道矩阵。通过系列报道的深度和广度，全面展现成都人才生态的建设成果，
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