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农民劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（农民工）：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，在________岗位从事________工作。

第三条乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。

第五条甲方按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资标准为____元/月。具体薪资结构、发放时间和方式等由甲乙双方协商确定。

第七条甲方根据企业经营效益、地方政府发布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。

第八条甲方按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十条甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全培训，增强安全意识，遵守安全规章制度。

第十一条乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、社会保险和福利

第十二条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

第十三条乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗期。

第十四条甲方根据工作需要和可能，为乙方提供其他福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

第十五条合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.法律法规规定的其他情形。

第十七条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定进行。

八、违约责任和赔偿

第十八条甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

第十九条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本协议条款与国家法律、法规、政策相抵触的，按国家法律法规政策执行。本合同签订后，经双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____________________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（农民工）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

户籍地实际居住地：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用工单位）名称：