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带班师傅合同模板

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方带班师傅事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2本合同期满后，如需继续聘用乙方，甲乙双方应提前__________个月就合同续签事宜进行协商。

二、工作内容

2.1乙方在甲方规定的岗位上担任带班师傅，负责对甲方员工进行技术指导、安全培训、生产管理等。

2.2乙方应严格按照甲方的工作制度和操作规程执行工作，确保生产安全、质量稳定。

2.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，不断提高自身业务水平。

三、工作职责

3.1乙方应认真履行工作职责，对所负责的工作负责到底。

3.2乙方应加强对下属员工的培训和指导，提高团队整体素质。

3.3乙方应协助甲方进行生产计划的制定和实施，确保生产进度。

3.4乙方应配合甲方进行生产现场的检查和整改，确保生产环境符合国家相关法律法规的要求。

四、工资待遇

4.1乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

4.2乙方享有国家规定的节假日、带薪年假等福利待遇。

4.3乙方在工作期间如遇特殊情况，甲方可根据实际情况给予适当的加班费。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。

5.2乙方违反本合同保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、解除合同

6.1甲乙双方均可提前__________个月书面通知对方解除本合同。

6.2乙方在合同期内因严重违纪、违反国家法律法规或造成甲方重大经济损失等原因，甲方有权解除本合同。

6.3乙方因健康原因不能继续履行工作职责，经甲方同意，可解除本合同。

六、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方工作制度及操作规程

2.乙方工作职责及考核标准

3.甲方提供的培训资料

4.乙方离职手续办理指南

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障生产安全和提高生产效率，特委托乙方（以下简称“乙方”）担任带班师傅，并引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方监督机构，共同参与带班师傅的管理工作。为确保各方的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2本合同期满后，如需继续聘用乙方，甲乙丙三方应提前__________个月就合同续签事宜进行协商。

二、乙方职责与权益

2.1乙方在甲方规定的岗位上担任带班师傅，负责对甲方员工进行技术指导、安全培训、生产管理等。

2.2乙方享有按月支付的工资__________元/月，以及国家规定的节假日、带薪年假等福利待遇。

2.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、培训机会及安全生产保障。

三、丙方职责与权益

3.1丙方作为第三方监督机构，负责对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行合同约定的职责。

3.2丙方有权对乙方的工作提出改进建议，并要求甲方采取措施予以落实。

3.3丙方有权参与乙方工作考核，对乙方的工作表现进行评价。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行职责。

4.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，并要求乙方适应新的工作要求。

4.3甲方有权在乙方违约或不符合合同要求时，单方面解除本合同。

4.4甲方应确保乙方在工作中享有必要的权益，包括但不限于工资、福利、培训等。

五、乙方的违约及限制条款

5.1乙方如违反合同约定，造成甲方经济损失或影响甲方声誉，应承担相应责任。

5.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

5.3乙方离职前应提前__________个月书面通知甲方，并完成交接手续。

六、丙方的违约责任

6.1丙方如未履行监督职责，导致乙方工作出现重大失误或安全事故，应承担相应责任。

6.2丙方如违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八