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科长岗位职责（通用27篇）

科长篇1

1.在院长领导下，负责休养科日常工作，做到月有计划,周有安排。

2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安

排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。

3.根据医嘱，配合做好医疗护理，并积极组织休养人员开展康复、

文化、娱乐活动。

4.加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务，组

织政治学习和业务培训，有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评

等工作。

5.密切联系群众，定期召开有关座谈会，虚心听取工作人员和休

养人员的意见和建议，发扬成绩，纠正不足，提高服务质量。

6.协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的纠纷和矛

盾,处理不了，及时报告院领导。

7.带头遵守院内各项，积极完成院领导交办的其他工作任务。

科长岗位职责篇2

1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;

2、协助科长制订本科室的，经批准后实施;

3、协助科长制定直接下级的岗位职责;

4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;

5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时

准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;

6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编

制、汇总上报工作;

7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;

8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;

9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联

系等工作;

10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;

11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;

12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质

量，提出改进意见;

13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的

工作效率;

14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质;

15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;

16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;

17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工

作配合;

18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、

主动性及创造性;

19、完成所领导交办的其他工作。

科长岗位职责篇3

1.负责投资管理科日常管理工作。

2.研究提出全社会固定资产投资规模、结构和资金来源及调控政

策;会同有关部门研究提出建筑业、房地产业发展规划和政策意见;汇总

编制全社会固定资产投资计划。

3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目

投资许可证;审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工

验收等工作。

4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发

展工作。

5.负责监督检査全市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制

管理工作;推进投资体制改革，合理引导社会和金融资金投向。

6.完成领导交办的其他工作任务。

科长岗位职责篇4

一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学

行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目

标。

二、认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大

纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工

作，并能指导各岗位人员的工作。

三、深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,

了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时

提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。

四、负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理

的督导工作，促进教学质量的提高。

五、负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。

六、负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。

七、组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、

教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。

八、负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对

教师进行工作量的审核。

九、负责组织审定各班的考