石油钻井队劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

石油钻井队劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

性别:[劳动者性别]

年龄:[劳动者年龄]

民族:[劳动者民族]

住址:[劳动者住址]

身份证号码:[劳动者身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在石油钻井队岗位工作。工作地点为[工作地点]。

乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度,乙方每天工作时间不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

第四条:甲方根据工作需要,安排乙方加班的,甲方按照国家有关规定向乙方支付加班费。

第五条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险、福利待遇

第六条:甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位,以货币形式按月向乙方支付工资。具体标准为:基本工资XX元,绩效工资XX元。乙方试用期期间的工资为基本工资的XX%。

第七条:甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。具体缴费比例和项目按照国家规定执行。

第八条:乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或者患职业病的,甲方应当负责及时救治,并按照国家有关规定向乙方或者其亲属支付工伤待遇。具体标准按照国家规定执行。

第九条:甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,发放劳动保护用品。具体品种和标准按照国家规定执行。

第十条:乙方在合同期内应当享受的其他福利待遇,按照国家规定执行。包括但不限于:带薪年休假、探亲假、婚丧假等。具体执行标准按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和考勤制度

第十一条:乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。乙方违反劳动纪律的,甲方可以依据规章制度对乙方进行处罚。具体处罚措施按照甲方规定执行。

第十二条:甲方应当建立完善的考勤制度,如实记录乙方的出勤情况。乙方应当配合甲方的考勤工作,如实提供自己的出勤记录。具体考勤办法按照甲方规定执行。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条:甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更后的劳动合同文本应当由双方各执一份。

第十四条:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除后的劳动合同文本应当由双方各执一份。

第十五条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.乙方严重违反甲方规章制度的;

3.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

5.因乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

6.甲方业务严重萎缩时;

7.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

第十六条:有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2.未及时足额支付劳动报酬的;

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;

5.因甲方原因致使劳动合同无效的;

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第十七条:甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当配合甲方办理交接手续,履行离职义务。具体办理程序和要求按照国家规定执行。

第十八条:甲方在解除或终止劳动合同时,应当支付经济补偿金的情形包括但不限于:因甲方原因导致劳动合同解除或终止的;甲方依法进行经济性裁员的;甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的等。具体支付标准和计算方式按照国家规定执行。第十九条:

篇2

一、合同双方

1.甲方(雇主):中国石油化工集团公司,地址:北京市西城区展览路1号,法定代表人:王宜林。

2.乙方(

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档