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医院党委书记个人述职报告

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医院党委书记个人述职报告本人自7月任市中心医院党委

书记以来，在市委、市政府和市卫生局的领导和关心下，坚持以邓小

平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，

学习贯彻党的十九大精神，坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终围

绕医院中心工作的要求，本着“把工作做的更好”这样一个目标，求

真务实、开拓创新，为医院的建设与发展尽心尽力，较好地完成了任

期内卫生局下达的各项责任目标任务。现将主要工作情况述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的政策理论和业务水平

任职以来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论

和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，自觉执行党的路线、

方针、政策和国家法律法规以及省、市、厅、局关于领导干部廉洁自

律的各项规定，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性，

学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决

定》、《廉政准则》，做好党政班子中心组的学习，努力创建学习型领

导班子。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，努力在工

作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行“三个代表”重要思想和

深入贯彻落实科学发展观理论。在日常工作中加强专业理论和业务知

识的学习，努力提高自身素质，增强工作能力，积极参加医院行政查

房及每周一次的超声诊断工作，一切操作都严格遵守操作规程，掌握

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最新医学发展动态和最新医疗技术水平。

二、加强教育，抓好党风廉政、医德医风的建设

1.各支部、科室结合市卫生局“创业、创新、创优、提升”的卫

生工作要求和医院实际，组织开展学习讨论活动。

结合医院管理年、争创三甲医院、温州医学院附属医院、省级文

明单位、作风建设年、群众满意医院等活动，通过“找问题、找差距、

找原因、抓整改”活动，提出“十问医院”，详细制定“三找一改”

计划方案，通过院周会、科务会、座谈会等形式，广泛征求、认真梳

理创业创新工作的意见和建议，迅速落实整改措施，逐项加以整改。

2.加强职业道德教育和医德医风建设。

一是充分利用党委会、院务会、院周会、科务会、支部书记例会、

党员大会、职工代表大会等形式，大力开展职业道德教育、职业纪律、

职业责任、法制教育和医德医风教育，增强广大医务人员的廉洁从业

意识，做到逢会必讲。二是医院党委、纪委不定期组织召开临床、药

剂科、设备科、物资供应科、总务科等重点科室的负责人和相关人员

会议，组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策。三是全院职工建

立职业道德、医德医风档案，将此档案所涉及的内容与个人年度考核

等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩。四是根据市卫生

局、纠风办开展对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求，突

出重点，落实措施，扎实开展民主评议行风活动。针对评议内容，认

真进行自查自纠，并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决。

在每月一次的门诊、住院病人满意度问卷调查反馈中，全院病人综合

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满意率大于95%以上。

3.加强三级承诺责任制。

医院与市卫生局、与各支部(科室)签订《党风廉政建设目标管理

责任书》，科室与每位员工签订《廉洁行医承诺书》。明确科主任、支

部书记为科室和支部党风廉政建设的第一责任人。建立科主任、护士

长一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度，把加强医

德医风建设、规范医疗行为作为领导和中层干部的重要职责。

4.加强药品使用及采购程序的监管。

一是每月开展药品动态监测、超常预警、分析反馈等常规工作，

对全院病区及门诊药品用量，尤其对抗生素进行每月用药量动态监测，

并予排名排序，及时发现一些异常用药信息，及时反馈，督促相关科

室及人员整改。二是进一步规范采购程序及事前、事中、事后监督制

度。主动参与医疗器械、药品、大宗物资，医用耗材等招标及人事招

聘工作，严格执行上级