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驾驶员和车辆管理制度

驾驶员和车辆管理制度

驾驶员和车辆管理制度1

一、机动车驾驶员管理

1.驾驶员应是思想作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人

员。

2.驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方准驾驶营运车辆。

3.驾驶员的定期培训由公司安全生产管理部门组织实施。

4.发生不安全情况，应及时报告公司安全生产管理部门，不准隐

瞒事故真相，并积极配合事故的处理。

5.驾驶员应服从调度，公交车按照规定路线行驶，出租车按区域

行驶，连续行车不准超过4小时，杜绝各种违章行为。

6.驾驶员要认真做发好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明

驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。

7.车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。

8.驾驶员必须遵守下列规定:

①驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行驶证、道路运输证、从业

资格证等其它证件。

②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行驶证、道路运输证、从业资

格证等其它证件。

③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。

④不准驾驶与驾驶证、从业资格证不相符合的车辆。

⑤未按规定审验不合格的`，不准继续驾驶车辆。

⑥饮酒后不准驾驶车辆。

⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。

⑨在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。

⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行

车的行为。

9.凡公司车辆聘用驾驶员，须经公司考核后，方可录用。未经公

司考核，擅自聘用驾驶员的，公司对承包经营者处以罚款，并辞退私

聘驾驶员。

10.聘用期间，驾驶员应自觉遵守公司的各项管理规定，按要求参

加公司组织的安全学习，保证每月最少一次参加安全学习例会(每月28

日下午7:00时召开)。空缺安全学习一次给予20元处罚;每年累计空缺

学习三个月的，取消聘用资格。

11.驾驶员应树立良好的职业道德，做到着装整齐，文明行车，礼

貌待客。当班司机按规定佩带“上岗证”，接受旅客监督。

12.驾驶员应合理安排休息时间，保证行车时精力充沛，严禁疲劳

驾车。

二、机动车辆管理

1.公司所属机动车辆由其承包经营者和驾驶员负责日常具体管理，

安全生产管理部门负责监督与考核，并参与交通事故的处理。

2.机动车辆的年检审，由公司安全生产管理部门通知经营者，负

责监督实施。

3.认真执行安全例检的各项内容规定，严格车辆检查制度，确保

车辆安全运行。

4.牢固树立“安全第一”的思想，做好日常维护和车辆换季保养

工作，特别是冬季“四防”(防火、防冻、防滑、防事故)工作。

驾驶员和车辆管理制度2

为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制

交通事故发生，须做到:

1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项

予以整改、落实。

2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知

整改，并立即抓好落实，及时消除。

3、驾驶员要定期做健康体检及心理的`职业适应性检查。

4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问

题及时排除，不消除隐患不得出车。

5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出

车。

6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位

不得出车。

8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自

查自纠。

9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，

组织研究和探讨新技术应用。

驾驶员和车辆管理制度3

第一章总则

为加强本公司驾驶员及车辆安全工作的管理，落实车辆安全责任

制，特制订此制度。

第二章驾驶员安全生产管理制度

第一节驾驶员准入条件

第一条凡是在本公司从事道路旅客运输的驾驶员，必须遵守国家

和地方政府有关道路交通法律、法规和公司各项管理制度，并且符合

以下条件：

（一）取得相应资格《机动车驾驶证》和