原创力文档- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
晋督培训自我鉴定最新6篇
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家
解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、条据
文书、合同协议、规章制度、应急预案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范
文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I
hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust
anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessaysfor
everyone,suchasworkplans,worksummaries,policydocuments,contract
agreements,rulesandregulations,emergencyplans,reflections,teaching
materials,essaysummaries,andothersampleessays.Ifyouwanttolearn
aboutdifferentsampleessayformatsandwritingmethods,pleasestaytuned!
第1页共11页
晋督培训自我鉴定最新6篇
相信大家在生活中一定有见过自我鉴定吧，正常来说，自我鉴定
可以帮助大家认识本身的优点和毛病，以下是本店铺精心为您推荐的
2024晋督培训自我鉴定最新6篇，供大家参考。
2024晋督培训自我鉴定篇1
一、培训基本情况
9月份计划共安排培训61项，实际完成培训59项，其中：内
部临时增加培训5次：火花光谱仪的使用培训、采购业务及财
务一体化培训、煤的发热量的测量、员工行为管理准则、标准溶液的
配制与标定。
培训总课时2532小时，参加人员1029人，因参加培训人数177
人，人均参加小时数：14.33小时;培训讲师评估表1029份，均分
91：组织者评估表1029份，均分91.36;本月培训跟踪表共发放237
份，对课程评价份均：91.72、新员工培训基本情况：（20XX年第
四期期新员工入职培训，参加人员46人，目标人均培训32小时、总
课时1472小时，人均实际参加40小时，实际参加总课时数：1840
小时，人均与总课时数都超出计划时间;培训师评估表发放644份，
均分：89.64分;培训组织评估表发放：644份，均分：88.26分;培
训跟踪表187份。均分：91.5（9）
二、培训收获
（一）9月份虽然公司整体工作繁忙，但培训团队主动克服困难，
第2页共11页
协调培训场所、调剂培训时间并充分利用工余时间，力争做到
文档评论（0）