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支部查摆整改问题

查摆，即找出问题等不利因素的原因所在，及时修正。以下是小编为大家收集

的支部查摆整改问题【四篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。

【篇一】支部查摆整改问题一、基层党建工作的现状

近年来，我局机关党组织坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十

七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造五型党组织和四强基

层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管

理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党

员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员

先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得

益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经

济发展起到了有力的保证和促进作用。

二、基层党建工作存在的问题

随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断

创新的同时，也存在一定问题。

一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在说起来重要，做起来

次要，忙起来不要的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党

建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建

工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理

制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手

段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

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三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流

于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对

性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不

够，基层党建工作无特色。

四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅

通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不

高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充

分发挥。

五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方

面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方

面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成

无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺

乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

三、解决问题的方法和措施

(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观

为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的

重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务

于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地

位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工

作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与

业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进

作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服基层党

建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅的思想，要

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充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党

建、尽心尽职抓党建的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持

虚工实做，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作两手抓、两手都要硬

的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任

制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为

机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组领导同志也要按

一岗双责的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与

业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机

制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考

核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发

展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制