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[热门]委托招聘合同(1540字)5篇

篇1

委托招聘合同

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的招聘能力，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的职责和义务，确保双方权益得到合法保护，并共同实现甲方成功招聘到合适人才的目标。

二、委托事项

1.甲方委托乙方为其招聘以下岗位（详见附件一《招聘职位及要求》）：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，为甲方寻找并推荐符合职位要求的优秀人才。

三、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）提供详细的招聘职位描述及要求；

（2）配合乙方安排面试时间、地点及流程；

（3）对乙方推荐的候选人进行面试及评估；

（4）向乙方提供反馈，以便乙方根据反馈调整招聘策略；

（5）如招聘成功，应按照合同约定的时间和方式支付乙方服务费。

2.乙方职责与义务：

（1）根据甲方提供的招聘职位描述及要求，制定招聘方案；

（2）通过各种招聘渠道寻找并筛选合适的候选人；

（3）安排候选人与甲方进行面试，并协调面试时间、地点及流程；

（4）对候选人进行初步面试和评估；

（5）向甲方提供候选人面试结果及推荐意见；

（6）为甲方提供与招聘相关的咨询服务和建议。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付以下服务费用：

（1）基本服务费：人民币________元；

（2）成功招聘服务费：每成功招聘一名候选人并顺利入职后，甲方应支付乙方人民币________元作为服务费。成功招聘服务费将在候选人顺利入职后支付。

2.支付方式：甲方应在合同约定的时间内，以银行转账或现金的方式支付服务费用给乙方。

3.乙方应在收到服务费用后，向甲方提供合法的发票。

五、保密条款

1.双方应对涉及本合同的所有信息进行严格保密，未经对方许可，不得向第三方透露。

2.乙方对甲方提供的招聘信息、候选人信息及面试过程等保密信息承担保密义务。

3.本合同保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后____年仍具有法律效力。

六、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，双方可协商续签本合同。

3.在合同期限内，任何一方如有违约行为，另一方均有权要求违约方承担违约责任并终止本合同。

4.合同终止后，双方应继续履行保密义务。

七、违约责任

1.若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2.若乙方未按合同约定履行招聘义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

3.若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（签字）

篇2

委托招聘合同

甲方（委托人）：__________________________

注册地：____________________________

乙方（受托人）：________________法律顾问服务团队

地址：____________________________

鉴于甲方有招聘需求，而乙方在招聘服务领域具有丰富的经验和专业技能，甲乙双方在平等、自愿、诚信的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方进行招聘服务，具体职位需求及招聘人数如下：_______________________________________。乙方将根据甲方的需求，为甲方提供包括信息发布、候选人筛选、面试安排等在内