如何适应财务岗位职责(共6篇) .pdfVIP

如何适应财务岗位职责（共6篇）保障公司合法利益的目的；依据国家相关税收法规，结合公司实际情况，为公司的税收筹划提供合理的建

议，以达到公司合理避税的目的。

十、对各种合同的会签审核，十

第1篇：财务岗位职责一、完成领导临时交办的工作

财务部职责与岗位职责的设置、划分会计岗位目标与职责

财务部职责岗位目标（权限）：

依据国家相关法律法规、公司经营活动、公司宏观目标，组织财务收支计划、信贷计划，监控预算的依据财务部的工作计划及财务部主任的要求，开展对会计核算的组织、监督、辅导，编制、验证、分

执行等；拟定资金筹措和使用方案，开源节流，有效地使用资金，并提出合理的理财建议；进行成本费用析会计报表；负责各项资金支付的审核，有权拒付不符合规定的资金、订正错误的会计记录，以保证会计

预测、控制、核算、分析和考核；对公司各项资产进行登记入账、核对、盘点，确保资产安全；建立健全核算信息的及时性、准确性和资金安全；负责会计凭证的录入和会计报表和内部管理报表的出具。

财务核算制度和财务内控制度，进行经济活动分析，提供决策依据；协调银行、税务关系，做好税务筹划，一、根据国家有关财务法规和企业准则，及时、准确录入的会计凭证；准确、及时编制公司财务会计

合理避税，避免出现税务风险。报表、内部管理报表、会计报表附注及财务状况说明书，财务部负责人审核后，报送公司总经理和有关领

对违反财务制度和可能造成损失、浪费的开支有权制止；有权组织各部门开展财务计划、经济核算、导，为公司制定经营方针政策等提供参考；

成本管理、控制方面的工作；主管审核财务收支工作；签署预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷二、对各项往来款项，根据审核后的记帐凭证顺序登记，及时核对，对大金额的和长期挂帐的往来款

计划、会计决算报表。对财务人员进行岗位分工、工作分配和考核。项应重点关注，查明原因，及时清理。

财务部主任岗位目标与职责三、根据国家税收法规和企业有关规定，负责按月进行纳税申报，包括税收计算、统计、办理相关税

岗位目标（权限）：务手续等；

全面负责公司财务工作，指导监督公司财务管理、会计核算工作，复核公司会计报表、合并报表；制四、协同综合部进行固定资产、低值易耗品的核查和盘点工作，及时掌握固定资产变更情况，准确完

订财务工作计划并组织实施，指导、监督、考核财务人员工作；编制执行财务预算、收支计划、信贷计划，成固定资产增减变化的核算及折旧、报损、报废等账目处理；

拟订资金筹措使用方案；全面、客观分析评价集团财务状况与经营活动状况；研究税收政策，筹划税务活五、负责审核合同付款申请单、报销单据等各种原始凭证；负责财务会计凭证的装订，负责财务档案

动，安排税费申报与交纳；负责基建工程、固定资产的核算，重大投资项目分析、核算与结算。资料管理；

岗位职责：六、负责定期与不定期盘点出纳库存现金和有关票据；

一、规章制度管理:组织制定公司各