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2023年公路建设安全生产奖惩制度
为了加强公路建设的安全生产管理，提高公路建设的质量和
效益，确保施工过程中的安全和顺利进行，根据相关法律法规的
要求，制定了2023年公路建设安全生产奖惩制度。
一、奖励制度
1.安全生产优秀单位奖：对在公路建设过程中始终坚持安全
第一，严格按照相关要求进行施工并保持良好的安全记录的单
位，给予一定的奖励和表彰，鼓励其继续做好安全生产工作。
2.安全生产先进个人奖：对在公路建设中表现出色，具有较
高的安全管理水平和卓越的领导能力，在安全生产工作中做出重
要贡献的个人，给予一定的奖励和荣誉称号，鼓励其继续发挥好
示范作用。
3.安全技术创新奖：对在公路建设过程中提出、推广并应用
了先进的安全技术和管理方法，提高安全生产水平的单位和个
人，给予一定的奖励和表彰，鼓励其在安全技术创新方面作出更
多的努力。
4.安全意识培养奖：对在公路建设中积极加强安全宣传教
育，提高从业人员的安全意识，形成良好的安全文化氛围的单位
和个人，给予一定的奖励和表彰，鼓励其在安全意识培养方面继
续努力。
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5.安全事故防治先进单位奖：对在公路建设过程中通过有效
的安全管理措施，取得良好的安全事故防治成效的单位，给予一
定的奖励和表彰，鼓励其在安全事故防治方面作出更大的贡献。
二、惩罚制度
1.安全事故责任追究：对在公路建设中发生安全事故，导致
人员伤亡、财产损失等严重后果的责任单位和责任人，按照相关
法律法规的规定进行追究。根据事故的性质和严重程度，可以进
行罚款、暂停施工资格等相应的处罚。
2.不良行为记录：对在公路建设过程中存在违反安全规定、
偷工减料、用劣质材料等不良行为的单位和个人，责令整改，并
将其不良行为记录在案，根据不良行为的严重程度决定是否给予
相应的警告、处罚或取消相关的资质和执照。
3.违法行为处罚：对在公路建设中违反法律法规的行为，如
拖欠工资、超负荷施工等，依法进行相应的处罚，包括罚款、吊
销执照等，同时要求其立即改正错误行为，确保施工安全和质
量。
4.违约责任追究：对在公路建设合同中违反约定，导致安全
事故、质量问题等后果的单位和个人，依法追究其相应的违约责
任，并按照合同约定进行赔偿，同时取消相关的合同和资质，确
保公路建设的顺利进行。
通过上述奖惩制度的实施，可以有效激励公路建设单位和个
人加强安全管理，提高安全意识和技术水平，减少安全事故的发
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生，保障公路建设的安全和质量，为社会经济的发展提供良好的
基础设施和交通保障。同时，对于那些故意违反安全规定、以次
充好、不负责任的单位和个人进行惩罚，维护公路建设的正常秩
序，保护从业人员的合法权益，形成良好的行业环境和社会氛
围。
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