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武汉劳动合同-社保局版本模板7篇

篇1

武汉劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《湖北省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方交给的任务。

2.乙方的工作地点在_____，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。

2.乙方享有法定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右向乙方支付工资，工资不低于_____元，其中试用期的工资为_____元。

2.甲方应根据有关规定及本单位的经济效益增长情况，适时提高乙方的工资水平。

3.乙方在试用期间的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.乙方从事有职业危害作业的，甲方应按规定为乙方提供职业病防护用品。

3.甲方应按规定为乙方进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按有关法律、法规和政策规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的待遇按有关法律、法规和政策规定执行。

4.乙方在劳动合同期内死亡，其遗属有权按照有关规定享受丧葬补助金和抚恤金。

5.甲方可以根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度的约束

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成甲方交给的任务。

3.甲方有权对乙方进行管理和监督，对违反甲方规章制度的乙方有权进行处罚。

八、保密义务

乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方。如因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。一方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，应及时告知另一方。

2.双方协商一致可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并自解除劳动合同之日起生效。解除劳动合同后，双方应及时办理相关手续。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同即行终止。合同终止后，双方应及时办理相关手续。

6.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：违法解除劳动关系的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；其他因甲方的过错给乙方造成损失的。

篇2

武汉劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

主要负责人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限