兼职员工试用期合同范本7篇.docx

兼职员工试用期合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为兼职员工的试用期事宜，经友好协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期内的职位为__________________，工作职责详见岗位说明书。

2.工作地点：_________________________________________。

三、工作时间与待遇

1.乙方在试用期内的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方试用期的薪资为人民币______元/月。甲方按月支付薪资，支付日期为每月的______日。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务，并进行监督和管理。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

五、乙方的权利与义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

2.乙方享有参加培训、学习等权利，提升自身能力。

3.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。

六、试用期考核与转正

1.试用期结束后，甲方对乙方的工作表现进行考核。考核合格者，可转为正式员工。

2.考核不合格者，甲方有权解除本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在试用期内泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（兼职员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职员工试用期合同，以明确双方的权利和义务。

一、试用期期限

本试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期内的工作内容、岗位和职责为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方在试用期内的工作时间为：每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期的报酬为：每月_________元，具体支付时间和方式按照甲方规定执行。

四、劳动保护和保险

1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护和保险。具体内容包括但不限于以下几个方面：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险等。

2.乙方在试用期内因工作原因发生伤亡事故，甲方应按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方在试用期内应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

2.乙方在试用期内表现优异，甲方可给予相应的奖励，如加薪、晋升等。具体奖励措施按照甲方规定执行。

六、合同解除和终止

1.试用期内，乙方有权随时提出解除本合同的申请，但需提前三日通知甲方。甲方在试用期内也有权解除本合同，但需提前三日通知乙方。具体解除程序按照甲方规定执行。

2.本合同到期后，如双方不再续签，应及时办理终止手续。合同终止后，乙方应归还甲方所有工作用品和资料，并不得再以甲方的名义从事任何活动。

七、争议解决

如双方在试用期内发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。