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安全用工合同新整理版6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方权利和义务,确保双方权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本安全用工合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方劳动报酬。
2.甲方支付的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,不得违章作业。
4.甲方应建立、健全职业病防治责任制,预防职业病的发生。
六、社会保险和其他福利待遇
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.甲方应按照国家和地方有关规定,给予乙方其他福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同,应符合法律法规的规定。
3.劳动合同期满或者约定终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、违反劳动合同的责任
1.甲乙双方违反劳动合同规定的,应承担相应的法律责任。
2.因乙方违反安全规章制度造成的责任事故,乙方应承担相应责任。
九、其他约定事项
1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2.甲乙双方另行约定的其他事项:________________________________________。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意建立或已经存在雇佣关系,为明确双方的权利与义务,维护正常的劳动用工秩序,保障劳动者权益,经双方协商一致,签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司实际情况及乙方的岗位特点,合理安排乙方的工作时间。
2.乙方享受国家法定节假日休息的权利。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并支付相应的加班费或安排补休。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度、操作程序,保持工作场所的清洁卫生,爱护甲方财产及设备。
3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品,保障乙方在工作中的安全和健康。
4.乙方在从事具有职业危害的作业时,甲方应将可能产生的职业危害及其后果如实告知乙方。
五、劳动报酬及支付方式
1.乙方的工资标准、薪酬结构以及支付方式按照甲方的有关规定执行。
2.甲方应按月足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。
3.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
六、社会保险及福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。具体包括但不限于年终奖、带薪休假等。具体福利标准按照甲方相关规定执行。
七、保密义务及竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密及保密信息承担保密义务,不得泄露给任何第三方。保密信息包括但不限于技术资料、客户信息等。如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
篇3
甲方(用人单位):_____________________
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