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工会安全生产的工作总结

工会安全生产的工作总结范文

工会生产工作总结(一)

20xx年是公司实现“十二五”规划的开局之年，是“强化安全基

础年”，是“打基础，抓攻坚，促发展”之年，公司工会严格依照年

度安全工作目标，制定工会安全工作要点，在群众监督、安全协管、

班组管理、井口慰问等工作上亮点突出，成效卓著，与各生产经营部

门密切配合，多措并举，推动华晋焦煤公司全年安全经营管理工作有

效顺利开展。

一、开展经常性的井口慰问，维护职工安全生产

1、春节期间，公司工会与党政办、安监局、宣传部一同开展“大

拜年”活动，看望慰问春节期间坚守在生产一线的广大干部职工，拜

大年、送祝福，使每个人时刻担当起安全生产的职责。

2、春节期间，公司工会女工部协同沙曲矿工会组织开展

了井口“送祝福、聚人心、保安全、送温暖”活动，送去了苹果、

糖、鸡蛋等食品，祝福矿工们新的一年“平平安安、甜甜蜜蜜、圆圆

满满”，为矿井全年的安全生产把好关，起好头。

3、“六月安全月”期间，组织开展了“送温暖、保安全、献心”

活动，活动现场表演了形式多样的文艺节目并穿插有安全有奖知识答

题，女工协管员现场给沙曲矿井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车间工人

送上消暑食品。

4、10月16日，在山西焦煤集团公司成立十周年之际，公司工会

组织各基层工会开展了“井口、一线送温暖”活动，

职工家属们为上、下井的一线矿工们送上新鲜的水果、甜点、牛

奶，并叮嘱他们注意安全，每一名职工切身感受到华晋大家庭的温暖，

并深刻认识到到安全责任重于天，安全生产保发展的重要性。

二、推进群众监督网络建设，保证安全责任落实到人

1、根据上级单位和公司“警示三月行”活动安排，公司工会制定

下发了《开展“安全为谁”讨论活动、群监网建设安排的通知》（华

晋焦煤工发[2011]4号），以进一步提高职工安全意识，增强职工安全

责任感，落实“三抓一促”（抓基层、抓基础、抓现场、促安全）。

建立健全群监员管理制度，在各矿完善安全隐患排查与分析、信息反

馈等制度，确保群监网运行畅通。

2、三月份，公司工会在各生产矿井共选派10名群众监督员参加

山西省总工会劳动保护部举办的“特聘煤矿安全群众监督员岗前培训

班”，促进华晋焦煤公司群监员整体业务素质和知识的提高，从而进

一步加强群众监督在矿井安全生产中的监管作用。

三、发挥女职工协管作用，推进安全协管有效开展

1、3月7日，由工会女工部组织并隆重召开了华晋焦煤公司2011

年“三?八”先进女职工表彰会。大会表彰了2010年度先进女职工、

安全文明家庭、优秀安全协管员和巾帼岗位标兵，对她们在公司安全

生产中所做出的突出贡献给予了充分肯定并提出新的要求，展示出华

晋女职工良好的精神风貌。

2、“六月安全月”期间，公司工会分别于6月17日、20日在沙

曲矿井口、沙曲选煤厂组织开展女职工“送温暖、保安全、献爱心”

活动，现场给井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车间工人送去消暑食品。

女职工用爱心筑牢安全生产第二道防线，为安全生产营造了良好氛围。

3、八月份，公司工会参加省总女职工委员会召开的女职工工作联

系点工作会议。交流各联系点开展工会女职工工作经验，就如何围绕

企业安全生产大局充分发挥工会女职工组织作用开展研讨。

四、落实班组管理机制体制，规范矿井班组长准入制度

1、四月份，为加强公司安全生产管理，加强班组长队伍建设，公

司工会起草下发了《关于进一步推进班组长准入工作实施方案的通知》

（华晋焦煤发[2011]120号），对班组长基本要求、任职条件、选聘

解聘、检查考核等内容做出了规定，使班组长选聘、任用、培养工作

有章可循，使华晋公司班组管理工作有序开展进一步规范和完善了华

晋公司班组长准入制度和安全管理责任制度。

2、组织购买了“班组职工安全知识”等有关书籍，发放给各有关

部门、各基层工会，由各单位集中讨论学习，探讨如何在严峻的安全

形势下加强矿井班组建设。

五、组织安全理论学习，以安全理论引导安全行为

1、进一步推动“手指口述”工作法。积极配合有关部门推广《山

西焦煤煤炭主体专业工种“手指口述”操作标准》，

实现“手指口述”操作的规范化、制度化和长效化，不定时深入

现场检查，分别在矿、厂举办了一次“手指口述”工作法模拟演练大

赛，使安