足浴经理入职合同模板8篇.docx

足浴经理入职合同模板8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（经理）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本足浴经理入职合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和岗位职责

1.乙方同意在甲方担任足浴经理职务，负责足浴部的日常管理和运营工作。

2.乙方需按照甲方的要求和标准，完成以下岗位职责：

（1）制定足浴部的工作计划和目标，并负责组织实；

（2）负责足浴部的日常管理工作，包括人员、设备、物资等；

（3）推动足浴部的创新和升级，提升服务质量和客户满意度；

（4）加强与员工的沟通和协作，打造高效团队；

（5）完成甲方交办的其他任务。

三、工资待遇和福利

1.乙方在合同期内的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为：

（1）基本工资：_________元/月

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，甲方每月核发绩效工资，具体数额根据甲方考核标准确定。

（3）其他补贴：如加班补贴、通讯补贴等，具体根据甲方规定执行。

2.乙方在合同期内享受以下福利待遇：

（1）五险一金：甲方按规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

（2）带薪休假：乙方在合同期内享受带薪休假待遇，具体天数根据甲方规定执行。

（3）其他福利：如过节费、生日礼物等，具体根据甲方规定执行。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排如下：

（1）周一至周五：_________时至_________时

（2）周六至周日：_________时至_________时

2.乙方的工作地点为甲方足浴部，地址为：_________。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方在合同期内应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，具体包括：

（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

（2）服从甲方的管理和调度；

（3）保守甲方的商业秘密和客户信息；

（4）爱护甲方的财产和设备；

（5）完成甲方交办的其他任务。

2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期内，如需变更或解除本合同，应协商一致，并签订书面协议。

2.乙方在合同期内，如有以下情形之一者，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方在合同期内，如需提前解除劳动合同，应提前一个月以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。如未提前通知或未办理离职手续，乙方需承担相应的违约责任。

4.合同解除后，乙方应按规定办理离职手续并返还甲方财物。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（经理）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的足浴中心工作，并担任足浴经理职务。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：管理足浴中心的日常运营，包括人员、财务、物资等方面；制定营销策略，提高足浴中心的知名度和客户满意度；协调与其他部门的关系，确保足浴中心业务的顺利进行。

3.乙方的工作地点为甲方指定的足浴中心。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时