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幼儿教师用工劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_________幼儿园
乙方(劳动者):_________,性别:_________,民族:_________,出生日期:_________,学历:_________,专业:_________,联系电话:_________,户籍地址:_________,现居住地址:_________。
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同终止时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事幼儿教育工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作制度,具体工作时间根据季节和实际情况安排。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.法定节假日和寒暑假,甲方按照相关规定安排乙方休息。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体数额根据乙方的职位和工作经验确定。
2.甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。
3.甲方在年终时根据乙方的表现和实际情况发放年终奖金。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇,如医疗保险、生育保险等。
3.乙方在甲方工作一定年限后,根据甲方规定享受相应的养老保险待遇。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方无关的工作或活动。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和保密信息。
2.乙方在离开甲方后,不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。
3.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
八、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致后,可以变更合同内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)因严重失职给甲方造成重大损失的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未为乙方缴纳社会保险费的;
(3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同终止。
5.合同终止或解除后,乙方应按规定办理离职手续,并返还甲方的财物和文件资料。
九、违约责任
1.双方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的,应承担相应的法律责任。
4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的,应承担相应的法律责任。
5.双方因履行合同发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,可以通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式由双方协商确定。
篇2
甲方(用人单位):XXXX幼儿园
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方安排的工作地点从事幼儿教育工作,具体工作内容包括但不限于:课程设计、教学实施、家长沟通等。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,可适当延长乙方工作时间,但需提前告知乙方,并支付加班费。
第四条:甲方保证乙方每周至少休息一日,乙方在法定节假日期间享有带薪休假。
四、劳动报酬
第五条:甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为税前人民币XX元。试用期期间工资为税前人民币XX元。
第六
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