管理专业学生实习合同6篇.docx

管理专业学生实习合同6篇

篇1

甲方（实习单位）：XXXX公司

乙方（实习生）：张三，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习时间

本次实习时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、实习地点

实习地点位于XXXX公司，地址：XXXXXX。

三、实习岗位及工作内容

1.实习岗位：管理实习生。

2.工作内容：在实习期间，乙方需遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理，完成甲方安排的任务。具体工作内容包括但不限于：参与管理咨询项目，协助甲方进行项目管理，以及完成甲方安排的其他任务。

四、实习待遇及福利

1.实习期间，甲方将按照公司的规章制度为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

2.甲方将按照乙方的实习表现和工作成果，给予乙方相应的实习补贴。具体补贴标准将按照甲方的相关规定执行。

3.甲方将按照乙方的实习期限和表现，为乙方提供必要的住宿和餐饮条件。具体条件将按照甲方的相关规定执行。

五、实习纪律和注意事项

1.乙方在实习期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或者从事与实习无关的活动。

2.乙方在实习期间必须严格遵守安全操作规程，注意自身和他人的安全。如有违反安全操作规程的行为，乙方需承担相应的责任和后果。

3.乙方在实习期间必须尊重甲方的工作人员和客户，不得有任何形式的侮辱、诽谤或者暴力行为。如有违反，乙方需承担相应的责任和后果。

4.乙方在实习期间必须保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或者滥用相关信息。如有违反，乙方需承担相应的责任和后果。

5.乙方在实习期间必须按照甲方的要求完成实习任务，如因特殊原因无法完成，需提前向甲方说明情况并协商解决。

六、违约责任及争议解决

1.甲乙双方在实习期间如有一方违反合同约定，需承担相应的违约责任和后果。具体违约责任将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.如因违约行为导致双方发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解或者依法向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效，具有法律效力。双方需认真履行本合同所规定的义务和责任。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如需修改或者补充，需经双方协商一致后书面修改或者补充。

3.乙方在实习期间如需请假或者离岗，需提前向甲方说明情况并征得甲方同意后方可进行。具体请假或者离岗事宜将按照甲方的相关规定执行。

4.甲方将按照乙方的实习表现和成果，为乙方提供必要的实习鉴定和推荐信等相关材料。具体鉴定和推荐信等相关材料将按照甲方的相关规定执行。

篇2

甲方（实习单位）：XXXX公司

乙方（实习生）：XXXX，学号：XXXX

根据教育部有关文件精神，本着培养应用型人才的原则，经过双方协商，达成如下协议：

一、实习时间

XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、实习地点

甲方公司所在地。

三、实习内容

1.乙方在甲方实习期间，必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

2.乙方在实习期间，必须完成甲方交给的任务，并接受甲方的考核。

3.乙方在实习期间，享有甲方的员工待遇，包括工资、福利等。

4.乙方在实习期间，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密。

四、实习待遇

1.甲方每月向乙方支付生活费，标准为XX元/月。

2.甲方为乙方提供实习期间的住宿，标准为XX元/月。

3.甲方为乙方提供实习期间的交通费用，标准为XX元/月。

4.甲方为乙方提供实习期间的通讯费用，标准为XX元/月。

5.甲方为乙方提供实习期间的学习资料，费用由甲方承担。

6.甲方为乙方提供实习期间的安全保障，包括购买意外保险等。

7.甲方为乙方提供实习期间的员工福利，包括过节费、年终奖等。

8.甲方为乙方提供实习期间的培训机会，费用由甲方承担。

9.甲方为乙方提供实习期间的职业发展机会，包括晋升、调岗等。

10.甲方为乙方提供实习期间的其他福利待遇，具体内容根据甲方规定执行。

五、违约责任

1.乙方在实习期间，如违反甲方的规章制度或泄露甲方的商业机密，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.甲方在实习期间，如未能按照合同约定向乙方