企事业单位员工劳动合同书范本7篇.docx

企事业单位员工劳动合同书范本7篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企事业单位员工劳动合同书范本7篇

篇1

甲方(用人单位):[单位名称]

地址:[单位地址]

法定代表人(主要负责人):[法定代表人姓名]

乙方(员工):[员工姓名]

性别:[员工性别]

身份证号码:[员工身份证号码]

住址:[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。试用期满,如乙方考核合格,则双方正式确立雇佣关系。

二、工作内容及地点

(一)甲方安排乙方从事的工作内容为:[具体工作内容](二)乙方的工作地点为:[具体工作地点](三)乙方应履行甲方制定的岗位职责及义务。(四)岗位相关具体要求按照甲方颁布的公司文件为准。随着经营变化和工作需要变化,如生产经营发生重大变化或者工作地点需要变动时,甲方可以调整乙方的工作岗位或者工作地点。

三、工作时间和休息休假

(一)工作时间制度按国家现行有关规定执行。(二)休假制度按国家规定执行。(三)如遇不可抗力或生产经营紧急情况,乙方必须配合甲方安排加班等事项。

四、工资待遇与福利保障

(一)乙方在甲方正常工作期间的工资由基本工资、岗位工资等组成。(二)工资发放方式:[具体发放方式](三)甲方根据国家法律法规及公司规定向乙方支付各项福利保障。(四)甲方有权根据经营情况调整工资标准或奖金福利政策等。但调整后的工资不得低于当地的最低工资标准。调整后的福利政策不得违反法律法规的规定或损害乙方合法权益。调整时应以公告形式通知乙方并履行告知义务。具体工资和福利标准详见合同附件或公司内部文件。

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________有限责任公司

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

邮政编码:____________________

员工信息卡编号:____________________

乙方(员工):____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

居民身份证号码:____________________

联系方式及电话:____________________

紧急联系人及电话:____________________

紧急联系人关系:____________________(如配偶、父母等)

根据国家相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。本合同自签订之日起生效,合同期限为_______年。具体内容如下:

一、工作内容和工作地点

第一条甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应积极履行岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据生产和工作需要以及乙方的工作表现、工作能力等综合因素调整乙方的工作岗位。工作地点包括但不限于公司所在地及业务关联区域。乙方应服从甲方的安排和调整。

二、工作时间和休息休假

第二条甲方根据国家有关规定制定工作时间和休息休假制度。乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假安排执行。甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。乙方因个人原因未能按时完成工作任务的,需自行承担相应责任。

三、劳动报酬及福利待遇

第三条甲方按照国家和地方有关规定,根据乙方岗位及工作表现,确定乙方的工资标准并按时支付乙方的工资报酬。甲方可根据生产经营状况、经济效益和乙方的工作表现等综合因素调整乙方的工资水平。具体薪资标准按照国家相关规定及公司薪酬制度执行。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后,有权获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬。薪资发放时间按照公司薪酬管理制度执行。此外,甲方还将根据国家和地方的相关政策及公司规定向乙方提供各类津贴、奖金和福利待遇等。具体内容将在双方签署的劳动合同中详细约定。以下空白处用于双方自行约定条款:____________________。

篇3

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

文档评论(0)

132****0657 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档