实习合同签订须知一览范文6篇.docx

实习合同签订须知一览范文6篇

篇1

尊敬的实习生们：

首先，我代表[公司名称]对你们的到来表示热烈的欢迎。为了确保实习期间的顺利进行，我们特此准备了一份实习合同签订须知，希望你们能仔细阅读并遵守。

一、合同主体

1.甲方：[公司名称]，以下简称“公司”。

2.乙方：[实习生姓名]，以下简称“实习生”。

二、实习期限

实习期限为[具体实习期限]，自[实习开始日期]至[实习结束日期]。

三、实习内容

1.实习生将参与[具体实习岗位]的工作，主要职责包括但不限于[岗位职责]。

2.实习生需严格按照公司的安排和指导进行实习工作，确保工作质量和进度。

四、工作时间与地点

1.工作时间：实习生需按照公司的正常工作时间进行实习，具体时间为[工作时间]。如有特殊情况需调整，需提前告知公司并获得批准。

2.工作地点：实习生的工作地点为[具体工作地点]，如有变动，公司将提前告知。

五、劳动报酬与福利

1.实习期间，公司将按照[具体工资标准]向实习生支付实习津贴。津贴将按月支付，支付日期为每月的[工资发放日期]。

2.公司将为实习生提供必要的福利，包括但不限于[具体福利]。具体福利将根据公司政策和实际情况进行调整。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除合同。但需提前[具体天数]向对方提出书面解除申请。

2.实习生在实习期间如有违反公司规定或工作表现不佳，公司有权终止合同。

3.合同期满，双方可协商续签事宜。

七、保密条款

1.实习生需严格保密公司的商业机密、技术机密和其他重要信息。不得将上述信息泄露给外部人员或用于个人目的。

2.实习生在实习期间所接触到的公司文件、资料、数据等，均属于公司财产，未经公司允许，不得擅自复制、摘录或带离公司。

3.实习生违反保密条款的，将承担相应的法律责任。

八、其他条款

1.实习生需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。如有违规行为，将按照公司规定进行处理。

2.实习生在实习期间的表现将作为公司评估其能力和是否录用为正式员工的依据之一。因此，实习生需珍惜实习机会，认真对待工作。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜，可协商补充。本合同条款的解释权归甲方所有。

最后，希望这份实习合同能对你们的实习有所帮助。我们期待与你们共同度过这段美好的实习时光！如有任何疑问或需要进一步了解合同内容，请随时与我们的人力资源部门联系。祝你们实习顺利！

篇2

一、实习合同概述

实习合同是指实习生与用人单位之间签订的，用于明确双方权利义务关系的书面协议。实习合同具有法律约束力，双方应认真履行。本文将从实习合同的重要性、签订流程、注意事项等方面进行详细阐述。

二、实习合同的重要性

1.保障双方权益：实习合同是保障实习生和用人单位权益的重要文件。通过签订合同，双方可以明确实习期限、工资待遇、工作内容等，避免口头约定不明确导致的纠纷。

2.明确权利义务：实习合同不仅是一份书面协议，更是双方权利义务的明确约定。合同中应详细列出双方的权利和义务，如实习生的工作职责、用人单位的培训义务等。

3.提高工作效率：通过签订合同，双方可以更好地了解彼此的工作内容和要求，从而提高工作效率。实习生可以更快地适应工作环境，用人单位也可以更好地利用实习生的资源。

三、实习合同的签订流程

1.准备工作：在签订实习合同之前，双方应充分了解彼此的背景和需求。实习生应了解用人单位的招聘信息、岗位职责等；用人单位也应了解实习生的专业背景、技能水平等。

2.协商合同条款：在签订合同时，双方应就合同条款进行充分协商。这包括实习期限、工资待遇、工作内容、权利义务等方面。双方应确保合同条款明确、具体、可行。

3.签订合同：在协商达成一致后，双方应正式签订合同。合同中应包括双方的基本信息、实习期限、工资待遇、工作内容、权利义务等主要内容。双方应认真阅读合同内容，确保无误后签字盖章。

四、实习合同的注意事项

1.合同条款要明确：在签订合同时，双方应确保合同条款明确、具体、可行。避免使用模糊的语言或概念，以免导致解释不清或无法执行的情况。

2.实习期限要合理：实习期限应根据实习生的学习计划和用人单位的实际需求来确定。一般来说，实习期限不宜过长或过短，以免影响实习效果和工作效率。

3.工资待遇要合理：工资待遇是实习生关注的重要问题。在签订合同时，双方应确保工资待遇合理、公正、合法。避免出现过低的工资待遇或拖欠工资的情况。

4.工